职业病待遇有关问题的通知》，原告应承担被告因工伤而产生的工伤保险待遇；7、根据有关法律规定，原告应支付被告一次性享受工伤保险长期待遇108个月的本人工资； 原告衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司还应支付x.6元，限于本判决生效后十日内给付。 五、驳回原告衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司的其他诉讼 ...

薪待遇问题。现将争议焦点分析如下： 第一，关于黄某乙工资基数的认定问题。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款规定，双方没有签订劳动合同 过程中受伤，经长沙市岳麓区劳动和社会保障局认定为工伤，并由长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。工伤认定后，用人单位就须按照上述规定承担责任，而不适用 ...

标准如何确定的问题。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政字[2005]X号）（以下简称暂行办法）第十六条规定：“本暂行办法中本人工资是指工伤 内固定的安置与取出属于同一治疗过程的两个阶段，内固定取出手术不属于劳动能力鉴定后的后续治疗，更不属于工伤复发的治疗，该内固定取出手术费属于本案工伤医疗 ...

年王某安去世，其伤残鉴定结论依然没有得到认定的真实原因。后答辩人为主张王某安工伤期间应享有的一次性伤残补助金和伤残津贴以及拖欠的工资，向一审法院提起诉讼的 个月计算伤残津贴有误，本院对此予以纠正。 三、关于本案是否超过仲裁时效和诉讼时效问题。本院认为，刘某甲之子王某安去世时，减速机厂按照规定向其家人 ...

21日下午，在厂内车间操作梳齿机作业时，被锯片锯掉右母指，事发后，被告护送到天峨县人民医院包扎，当晚转送到河池市人民医院做接合手术，同年12 的月平均工资890元确定计算赔偿。 关于工伤待遇问题。原告的伤残等级为六级，国务院《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施办法》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残 ...

的规定，王某某在停工留薪期满进行伤残鉴定后应当上班工作，履行作为劳动者的工作义务。但王某某却自发生工伤后至今一直未上班工作，从未履行作为劳动者的工作 享有的各种假期内用人单位仍应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的问题，本院认为，此条规定与《工伤保险条例》的相关规定并不冲突，也应该推定二者具有同一 ...

变电台抄表时不幸被电击落地致伤。后经黔西县人事劳动和社会保障局依法认定为工伤，并经毕节地区劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级。因此，原告因工 工伤保险条例》计算被上诉人余某某应获工伤待遇正确；三、关于被上诉人余某某的工资额问题，因上诉人黔西县供电局与被上诉人余某某均认可工资的领取方式为“签字领取”，由此 ...

工作中负伤后住院治疗。同年12月15日，钟某某的劳动能力经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残。2005年7月，株洲市医疗保险局将钟某某因工伤应享受 被扣发工资375元。 四、四维公司是否应向钟某某支付加班工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位安排加班的，应当按照国家有关 ...

某某的工资标准及宁某某是否应当承担连带赔偿责任的问题。就工资标准问题，邵东县工伤保险站提供的邵东县大旺煤矿参保人员基本情况表证实李某某的月工资为1300元/月，李 的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险 ...

下腹疤痕挛缩，功能障碍”。1999年3月12日，方宪华因工伤待遇问题到市仲裁委申请仲裁，后称问题得到适当解决而撤诉[见郑劳仲裁字（1999）第X号 郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》（国务院令第X号,2004年1月1日施行）第三十五条规定：“职工因公致残被鉴定为五级、 ...