岑某某在冼某某个人经营的佛山市南海区西樵美人理发室工作。双方没有签订劳动合同。岑某某每月工资为450元。2004年7月15日，岑某某向原审法院起诉， 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。那么冼某某作为用人方有义务制作书面的工资支付记录并要求劳动者 ...

现己审理终结。 原审判决认定：原告金某某于1995年6月6日进入被告处从事锅炉工作，双方没有签订劳动合同。原告于1998年5月离开被告，于1999年 金某某。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费50元，仲裁费600元，两项合计650元，由原告金某某负担350元，被告南海市裕田纺织品有限公司负担300 ...

法院提起诉讼。 原审判决认为，郭某某于2005年6月进入电子公司负责电工维修工作，月平均工资是1393.33元。虽然双方没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动 、10月节假日共加班14天，乘2倍，即节假日加班工资是1865元；以上两项合共加班工资是3826元。郭某某要求电子公司支付经济补偿金（略）元无理 ...

禅城区X镇X村民委员会(以下简称石头村委会)于1997年7月聘用尹某某为其治安队员，双方未签订劳动合同。尹某某工作期间月工资为880元，石头村委会未为尹 请求生活补助费的主张正确，法院应依据修改后的《广东省劳动合同管理规定》作出判决。二、关于加班费，尹某某没有举证证明加班的总时间和加班费的总金额，而且 ...

在冼某某个人经营的佛山市南海区西樵美人理发室工作。双方没有签订劳动合同。2004年后，林某某每月工资为500元。2004年7月15日，林某某向原审法院起诉 单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。那么冼某某作为用人方有义务制作书面的工资支付记录并要求劳动者 ...

2144元(因用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，按工资报酬的25％计算)及额外经济补偿金1072元(因用人单位解除劳动合同后，按经济补偿金的50％计算 劳动争议。且没有证据证明具体的发生劳动争议之日。故，严某某关于请求工伤待遇发生劳动争议之日，应从作出劳动能力鉴定之日(2006年11月30日 ...

刘某某入职远东公司工作，双方没有签订劳动合同，形成了事实劳动关系。远东公司有义务按月足额支付刘某某工资，不得拖欠和克扣。远东公司自2008年1月1日《劳动合同法》实施后超过一个月没有与刘某某签订书面劳动合同，应当向刘某某支付每月两倍的工资。远东公司单方面解除刘某某的劳动关系，应当向刘某某支付经济 ...

7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。原告领取了2005年8月工资为1814。30元，并在工资 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。而本案中，作为证据持有方的上诉人对被上诉人主张2005 ...

7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。原告领取了2005年8月工资1421。70元，并在工资单 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。而本案中，作为证据持有方的上诉人对被上诉人主张2005 ...

7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。原告领取了2005年8月工资为1568。20元，并在工资 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。而本案中，作为证据持有方的上诉人对被上诉人主张2005 ...