后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于双方没有签订劳动合同且杨XX工作不满1个月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条 。《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条规定：劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

医疗补助金23552元（2944元/月×8），一次性伤残就业补助金44160元（2944元/月×15），停工留薪期工资7640元（2580元/月×3），交通费、检查治疗费 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

医疗补助金23552元（2944元/月×8），一次性伤残就业补助金44160元（2944元/月×15），停工留薪期工资7640元（2580元/月×3），交通费、检查治疗费 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

工伤医疗补助金23552元（2944元/月×8），一次性伤残就业补助金44160元（2944元×15），停工留薪期工资7640元（2580元/月×3），交通费、检查治疗费 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

工伤医疗补助金23552元（2944元/月×8），一次性伤残就业补助金44160元（2944元×15），停工留薪期工资7640元（2580元/月×3），交通费、检查治疗费 工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

医疗补助金23552元（2944元/月×8），一次性伤残就业补助金44160元（2944元/月×15），停工留薪期工资7640元（2580元/月×3），交通费、检查治疗费 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

、未支付加班工资等理由，向原告提出辞职，双方的劳动合同关系未再履行。另查明，被告在原告处工作期间，自2008年1月起每月工资为1450元。 医疗救助金，根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

被告同意仲裁裁决。 经审理查明，原告于2004年1月至被告处工作。双方签定的最后一份劳动合同期限为2007年12月27日至2009年12月26日。 原告加班工资264.83元，本院予以照准。二、关于解除劳动合同的赔偿金，本案中，被告提前一个月通知原告劳动合同期满后终止，符合法律规定，但应依法支付终止 ...

被告同意仲裁裁决。 经审理查明，原告于2004年1月至被告处工作。双方签定的最后一份劳动合同期限为2007年12月27日至2009年12月26日。 原告加班工资132.42元，本院予以照准。二、关于解除劳动合同的赔偿金，本案中，被告提前一个月通知原告劳动合同期满后终止，符合法律规定，但应依法支付终止 ...

餐饮服务有限公司诉称，原、被告于2007年12月1日签订劳动合同，该劳动合同于2008年12月31日终止。被告自2009年1月1日未到原告处上班，故 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。鉴于本院已认定被告工作至2009年5月6日，而原告在2008年12月31日劳动合同期满后未与被告续签劳动合同， ...