未支付原告双休日加班工资；被告又未足额为原告缴纳社会保险费。2009年4月27日被告因工厂搬迁发给原告对劳动关系的征询意见表，原告选择了协商解除 工资； 四、银行付款凭证，证明被告支付原告2009年4月份工资2750元及解除劳动合同的经济补偿金7093.75元； 五、矿机整体搬迁昆山会议纪要及会议签到 ...
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未支付原告双休日加班工资；被告又未足额为原告缴纳社会保险费。2009年4月28日被告因工厂搬迁发给原告对劳动关系的征询意见表，原告选择了协商解除 差额。 原告王XX提供如下证据： 一、XX重工股份有限公司上海研究所与原告签订的劳动合同及续签记录，证明原告进入被告单位的时间为2003年11月27日； 二 ...
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对真实性不予确认。 7、《480分定额计件超产超时工资计算表》及《生产工厂管理制度》，证明被告按国家规定制定了作息时间，并设定了480分定额基本产量 7,500元的请求； 四、驳回原告郑某要求被告上海某衬衫有限公司支付解除劳动合同经济补偿12,000元及50%额外经济补偿6,000元的请求； 五、驳回 ...
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该劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系的 不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告吴某某于2007年2月26日进入众鑫厂工作 ...
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该劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系 不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告邓某某于2008年8月份进入众鑫厂工作，当时 ...
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该劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系的 不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告陈某某于2007年3月8日进入众鑫厂工作， ...
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该劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系的 不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告周某某于2007年3月9日进入众鑫厂工作， ...
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该劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系 不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告李某某于2008年6月份进入众鑫厂工作，当时 ...
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该劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系的 不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告陈某某于2004年4月7日进入众鑫厂工作， ...
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该劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系的 不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告黄某乙于2008年3月7日进入众鑫厂工作 ...
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