刘某某于2009年2月4日向滑县人民法院起诉。请求判令滑县服务中心支付拖欠工资3000元，并为其办理社会保险登记，缴纳社会保险费。滑县人民法院审理后于2009年 某某解决城镇低保。2008年8月1日，刘某某信访要求解决编制、待遇问题，滑县服务中心的信访处理意见是被清退人员属非农业户口，没有固定收入，且 ...

庞某某于2009年2月4日向滑县人民法院起诉。请求判令滑县服务中心支付拖欠工资6600元，并为其办理社会保险登记，缴纳社会保险费。滑县人民法院审理后于2009年 某某解决城镇低保。2008年8月1日，庞某某信访要求解决编制、待遇问题，滑县服务中心的信访处理意见是被清退人员属非农业户口，没有固定收入，且 ...

判决解除原、被告之间的劳动合同并办理相关手续；二、依法判决被告支付拖欠、克扣原告的工资，其中2007年的工资x.60元，2008年1至8月份的工资x 日起诉至本院。 本院认为庭审中双方的争执焦点主要为原告工作期间是否享有效益工资的问题。因原告不是部门规定的技术骨干,其不具有相关资质,被告按其单位的规定 ...

包括银行贷款)即日后由乙方卢某某自行承担。 一审法院认为，原告杨某某诉被告卢某某拖欠劳动报酬纠纷一案，从原告对其诉讼主张提供的证据看，本案事实属雇主与 维持一审判决。 二审法院认定的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为，1、关于工资问题。双方对2006年9月2日至2006年10月5日之间的8趟开车 ...

，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条的规定，原审法院于2004年11月19日作出如下判决：一 的合法权益；二、一审判决认定洋固城公司拖欠周某某工资884.40元有误。一审开庭时，洋固城就拖欠工资的问题提交了有关的《工薪表》等证据供法庭 ...

某支付2010年1月2日至4月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额5076.8元+3927.6元+3637.2元+3653元=16294.6元。环球国际大酒店诉请 限界满之后，环球国际大酒店未与韦某签订劳动合同。 关于环球国际大酒店拖欠韦某工资的问题。环球国际大酒店未支付韦某2010年4月1日至4月 ...

相当于两个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。吕某在环球国际大酒店工作期间的平均工资1988.2元，故环球国际大酒店应支付吕某违法解除劳动合同赔偿金为1988.2元× 吕某签订劳动合同的日期应为2010年4月14日。 关于环球国际大酒店拖欠吕某工资的问题。环球国际大酒店未支付吕某2010年4月1日至5月4 ...

日向新沂市劳动争议仲裁委员会（以下简称新沂劳动仲裁委）申请仲裁，要求阳光热电公司支付工资、给付养老及医疗保险费、继续履行劳动合同。新沂劳动仲裁委于2011年1月21日 受理劳动争议案件的范围，本院不予理涉。第三、关于拖欠工资的问题，因阳光热电公司不存在拖欠工资的事实，对上诉人张某乙的该主张，本院不予 ...

，依法应当驳回其诉讼请求。按照《中华人民共和国劳动法》第82条规定，原告的工资被停发的时间是2001年9月11日，原告在2002年9月份应当知道工资被 称“判令被告支付拖欠原告2001年9月至今的工资共计x元”，没有事实和法律依据,不能成立。2001年3月份开始，原告一直因为自己个人债务问题纠缠，不能 ...

少杰、乙方委派陈某甲为现场施工代表，代表双方单位负责处理施工现场的各种问题。该合同还约定了双方其他相关权利和义务以及违约责任等。鑫岳公司与水电 交纳风险押金2万元”的规定，一审被告陈某甲等人是自行施工。因一审被告拖欠民工工资及材料款，桂林市建筑业联合会与桂林市劳动监察大队牵头处理，上诉人才知道陈某甲等 ...