等证据。并认为被告人王某甲、庞某某、苏某某以非法占有为目的，用虚构的事实骗取单位财物，数额巨大，三被告人之行为均触犯了《中华人民共和国刑法》第三百八十二条 发职工工资，还有外债都需要钱，这样，我们就去和农信社谈，能不能以贷款的形式提前给付一些租金，而且我们可以付租金的利息，对方经研究后就会每年多支付十 ...

万元；存款期限一年，即同年11月10日至1996年11月10日；月利率915‰；该笔存款一经存入不得以任何理由提前支取，须到期才能支取本息。”该 万元和1200万元，共计4200万元。红庙子支行分别向烟台光大行出具了相应的单位存款认定书(代存单)，并分别载明了存款期限和月利率等。上述存单盖有红庙子支行 ...

2008年已经开业经营，具有一定的民事责任能力，应视为被告此时具有用工主体资格，不能因用人单位未及时办理合法的登记手续而认定登记之前的经营期间用人单位 月至2009年5月期间，共计1年半的双倍的经济赔偿金4821元；被告未提前30天告知解除劳动关系，应支付被告失业待遇，本院酌情支持一个月工资1607元 ...

在华普公司的工作年限为五年零七个月，工资每月为700元，华普公司应按杜锡洪的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一 继续为华普公司工作，则应提前30天向华普公司发出书面辞职通知。霍某某听到华普公司不调整工资意向时，不依法定程序辞职，擅自离开工作单位，自行离职的事实不容否认， ...

华普公司的工作年限为九年零四个月，工资每月为700元，华普公司应按杜某某的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年 继续为华普公司工作，则应提前30天向华普公司发出书面辞职通知。杜某某听到华普公司不调整工资意向时，不依法定程序辞职，擅自离开工作单位，自行离职的事实不容否认， ...

华普公司的工作年限为九年零五个月，工资每月为700元，华普公司应按黄某某的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年 继续为华普公司工作，则应提前30天向华普公司发出书面辞职通知。黄某某听到华普公司的调整工资意向时，不依法定程序辞职，擅自离开工作单位，其自行离职的事实不容否认 ...

规定，荣裕公司解聘邹某，未提前三十日以书面形式通知，应额外支付一个月工资1100元。三、邹某在职期间实际上班时间为11个月，加上法定产假，已远远超过一 ……。”《湖南省实施办法》第九条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不满1年，不领取失业保险金；满1年的，领取失业保险金的期限为4 ...

倍工资、未提前30天书面通知劳动者解除劳动关系的一个月工资、失业保险金共计7061.55元；二、驳回邹某的其他仲裁请求。另查明：湖南省永兴县2010年度的月最低工资为 医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。该法第四十九条规定，用人单位对第四十七条 ...