公司为刘某某在2008年9月至2009年2月期间申报过个人所得税，其中2008年10月申报的工资、薪金所得为人民币(以下币种均为人民币)1,700元，2008 ,700元及解除劳动合同经济补偿金1,700元的诉讼请求，因未经仲裁前置程序，不予处理。川景公司否认刘某某为川景公司员工，经合法传唤无正当理由 ...

为被告股东，2008年8月18日原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任采购，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,500元。每月10日至15日 时间以考勤记载为准。 本院认为，原、被告双方虽未签订劳动合同，但从法院向税务部门调取的个人所得税查询证明来看，被告为原告在2008年9月至2009年 ...

人员综合保险费。但被告为原告在2008年9月至2009年2月期间申报过个人所得税，其中2008年10月申报的工资、薪金所得为1,700元，2008年 其为被告股东，2008年10月份原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任粘合主管，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,700元。每月10日至 ...

；5、支付解除劳动合同的补偿金8,000元。 被告上海某国际物流有限公司未作答辩。 经开庭审理查明：2008年4月1日，原告进入被告公司工作，月工资为 、补缴2008年4月至2008年10月的城镇社会保险费5,829.70元（其中个人承担部分为1,336元）。原告不服该裁决遂诉诸本院。 上述查明的事实 ...

与被上诉人张某甲、焦作制动器（集团）有限责任公司（以下简称制动器公司）劳动合同纠纷一案，上诉人四维液压公司不服山阳区人民法院于2010年1月6日作出（2009 变更，博瑞克液压机械有限公司以及博瑞克液压机械有限公司更名之后的四维公司均在此医疗保险个人编号连续为张某甲缴纳医疗保险。据此，可以认定四维公司 ...

被告签订期限自2009年1月1日起的无固定期限劳动合同。2009年10月27日，原告以家庭原因和自己个人计划为由向被告提出辞职。2009年11月 劳动手册原件以及催促归还公司物品的通知。 本院认为，根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非 ...

7,776元（其中个人应缴纳1,782元）；7、被告的其余请求，本会不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有劳动合同、退工证明 .03元，现原告认可按照1850元计算并无不当，故原告应支付被告解除劳动合同的赔偿金5,550元。 关于加班工资，被告主张公司在2007年7月之前实行做六休 ...

期间工资4800元、补缴2009年3月至7月期间社会保险费7097.90元（其中个人部分1627.30元由被告承担）、原告退还代通金某经济补偿金3140.95元、 工资标准，支付原告无派遣工作时的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险费。而原告则应当退还被告公司基于2009年2月28日解除劳动合同给予的代通 ...

25日卓某某与上海鼓风机厂订立一份无固定期限的劳动合同。1997年上海鼓风机厂改制为上海鼓风机厂有限公司(以下简称鼓风机公司)。1998年12月15日，卓 对上诉人的切身利益构成伤害；按国家规定，社会保险金应由单位承担大部分，劳动者个人承担小部分，而被上诉人不遵守国家规定，承担了应由上诉人自行缴纳的 ...

事务所上海分所律师。 上诉人优亚希佰利商贸(上海)有限公司(以下简称优亚公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号 的2009年3月至2009年9月期间的城镇社会保险费为11,760元，其中个人部分为2,695元。 原审法院经审理后认为，陶某某陈述其签署《解除 ...