《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，本案纠纷属于人民法院受理的劳动争议案件。《劳动法》第二十四条规定：经劳动合同 刘某甲主张的银行卡入账记录是否是发放工资进行说明，故根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

两被告及其主管部门的系统内部管理事务及人事行政部门行使审批权限的行政事务，不属于人民法院受理范围，故应依法驳回原告起诉。”没有任何法律依据，裁定驳回原告贾某某 、江苏省新沂市X路管理站系统内部的人事管理行为，并非平等主体之间的民事纠纷。因此，本案不属于人民法院受案范围，应依法驳回贾某某的起诉。 综上， ...

的洛阳畅达公路养护工程有限公司，负责310国道洛阳市X路养护，310国道唐寺门道班属于该公司的下属机构，所有道班的公路养护工作都是由道班里的个人承包， ，期限至2008年12月31日，被告质证时认为，政府文件不能作为处理民事纠纷的依据，对道路承包协议真实性有异议，对企业法人营业执照认为对本案没有关系。 ...

农村信用合作社劳动争议一案，不服舞阳县法院（2007）舞民初字第605-X号民事裁定，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭，于2010年2月22日 退还。 李××上诉称：上诉人与被上诉人之间成立劳动关系，本案是劳动争议纠纷，属于人民法院民事受案范围，请求将本案发回重审。 舞阳县××农村信用合作社答 ...

年5月5日，湖北省襄樊市医学会作出襄樊医鉴字（2007）X号医疗事故鉴定书，认定本医疗纠纷属于三级丙等医疗事故，医方承担主要责任。2007年5月26日，南阳卧龙医院向本院 ）、（四）、（五）、（八）、（十一）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，判决如下： 一、本判决生效后十日内，被告 ...

。 被上诉人（原审被告）徐州市社会福利院。 上诉人解某某因与徐州市社会福利院经济补偿金纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉民一初字第X号驳回起诉的民事 税务机关。所以，因欠缴社会保险费发生的争议，不属于劳动者与用人单位之间的民事纠纷，不应该属于劳动仲裁和法院受理的劳动争议案件的范围。依照《 ...

，违反的是行政管理法，因此欠缴社会保险费所发生的争议，不属于民事纠纷，故不属于法院劳动争议案件审理的范围。关于原告诉请的仲裁费问题，原告交纳 、本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或缴纳社会保险而发生的争议，属于劳动行政部门及社保经办机构强制征缴的职权范围，故姚某某与被上诉人之间因社会保险 ...

的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为，属于侵犯注册商标专用权的行为。本案中，原告作为“洋蔬香辣酥”注册商标权人，依法有 商标法》第五十二条第（一）及（二）项、最高人民法院《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款之规定，本院判决如下： 一 ...

证明书生公司可以依此取得涉案作品的著作权，原审法院依据证据4认定书生公司享有著作权属于某定有误。二、书生公司提起本案诉讼已超过诉讼时效。书生公司公证的被 时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。 《最高人民法院关于某理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定，侵犯著作权的诉讼时效为 ...

怡龙律师事务所律师。 上诉人王某甲与被上诉人郑州豫茂服装有限公司其他劳动争议纠纷一案，王某甲于2007年11月27日向郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求 主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，亦不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。另外，双方之间的事实劳动 ...