元理由不成立。被告开业前的筹备阶段至酒店开业初期，执行的是不定时工作制，原告并没有一直在现场施工，而且被告支付给原告的收入已超过了其1350元/月的 申请辞职，被告相关工作人员批准原告在9月2日辞职，该劳动合同解除形式应为劳动者提前通知解除劳动合同，不是《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位应支付 ...

、被告人杜某的供述 我以前在帝佳房地产开发公司下属的子公司上班，四月份我从公司辞职。今年5月初，我朋友赵军介绍张XX找我买房子，我和张XX在湛河区X ，佯装说是问怎么签合同，然后要求和他见面，今天下午我们就在矿工路一个旅社门口见了面，之后，我就报警了。 被害人邓XX的陈述 2011年5月11日上午，杜 ...

当时王某甲并没有向经委汇报过，经委也没有见过有关某让合同材料，只是农信社一个叫李某某的人曾拿来一份以塑料十九厂的名义向经委写的有关“六铺炕”房产 当时来说就相当于把“六铺炕”房产卖给了农信社，对方如果不想得到这房产也不会提前支付租金。 11、证人李某某的证言，证实了大约是在2002年6、7月份的时候， ...

向四维公司申请辞职，实为提出解除自2008年1月1日起至2008年12月31日止的劳动合同，四维公司也予以同意。双方通过协商一致提前解除了自2008 体现扣发了上诉人375元工资。故钟某某提出应补发受伤当月被扣发的工资375元没有证据支持，本院不予支持。对于钟某某的加班工资，原审法院根据四维公司提供的 ...

原用人单位解除劳动合同，用人单位未为其缴纳社会保险。2007年12月1日，徐州市公共交通有限责任公司第二分公司书面通知蔡某乙表示同意其辞职并解除劳动关系 关系，用人单位有权提前三十日书面通知劳动者终止劳动关系，但用人单位应按劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金。被告 ...

17日向原告申请辞职，实为提出解除自2008年1月1日起至2008年12月31日止的劳动合同，原告也予以同意。双方通过协商一致提前解除了自2008 扣发了上诉人375元工资。故上诉人提出应补发受伤当月被扣发的工资375元没有证据支持，本院不予支持。 对于上诉人的加班工资，原审法院根据被上诉人提供的考勤 ...

离开亚利公司时，未与亚利公司办理任何相关手续，属自动辞职，双方的劳动关系应从2006年6月起重新建立。 三、张某某增加的三个诉讼请求（①支付额外 张某某就工作岗位变更达成一致意见而解除了劳动合同，亚利公司没有按法律规定提前三十日以书面形式通知张某某或额外支付一个月工资，因此亚利公司系违法解除劳动合同。 ...

任何理由提前支取，须到期才能支取本息。”该代存单加盖了红庙子支行及该行行长印章。烟台光大行向李某提出要求交通银行成都分行(以下简称成都交行)出具一个 另查明：李某于1992年前曾在成都交行锦城办事处工作，1993年后辞职经商。1994年4月5日，四川省社会科学院工业经济研究所所属的恒利公司经四川省工商 ...

1998年9月进入华普公司从事保安员工作，月工资为700元，但双方没有签订劳动合同。2004年5月9日，华普公司通过保安员会议告知霍某某及黄润仔、杜锡洪 ，完全可以依法申请调解仲裁，如不愿继续为华普公司工作，则应提前30天向华普公司发出书面辞职通知。霍某某听到华普公司不调整工资意向时，不依法定程序辞职 ...