二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生 征缴暂行条例》规定的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围都不包括乡镇企业及其职工，向乡镇企业及其职工征缴社会保险费是没有法律依据的；2、刘XX ...

的司法解释，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知的，劳动者主张权利之日就是劳动争议发生之日，因此原告申请仲裁时没有超过仲裁时效， 被告之间存在劳动关系并由被告为原告安排工作岗位，为原告补交养老、医疗、失业保险金。 被告辩称：原告1993年10月申请停薪留职二年，1995年10月停薪留职 ...

工资及其他款项。2002年1月，裴某某在重庆市大渡口区社会保险局以失业职工身份参加了基本养老保险。2005年1月起，裴某某收取的门面租金（略）元未交付 等事务，收取租金是职务行为；2、将裴某某的养老保险由集体保险办成个人保险是被上诉人单方面的行为，不能以此解除劳动关系；3、粮油制品厂早已被吊销执照，不 ...

6月，养老保险费由单位按缴费工资的20%缴纳，个人按缴费工资的8%缴纳;失业保险费由单位按缴费工资的2%缴纳，个人按缴费工资的1%缴纳;工伤保险费由 事项负举证责任的规定，就减少缴纳社会保险费进行举证，应承担举证不能的不利后果。被告作为用人单位没有提供证据证明其是否为原告办理社会保险登记，应认定被告 ...

的。2、上诉人在待岗期间，因为没有任何经济来源维持基本生存权，而被迫在外“摆地摊”灵活就业。这种求生存的本能行为不能与“同时与其他用人单位建立劳动关系” 的违法行为只字不提，是在难以服人。上诉人因被上诉人不按程序解除劳动合同，造成上诉人未能享受失业保险等社会保险，属于违法行为，应承担赔偿责任。综上， ...

诉称，2010年5月，原、被告相识并相恋，后原告发现被告是一失业青年，并无经济来源，但原告坚信通过自己努力工作加上被告对自己百般体贴，生活 。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。本院对 ...

待遇。每月按1624元补发，并加发25%；2、卫校医院为其办理养老保险、失业保险、医疗保险（从1994年2月开始），费用按管理部门实收为准；3、卫校 事实劳动关系的，今天终于认可了，对方停止李某某的工作没有理由，也没有书面或口头通知我方终止劳动关系，不能单方随意解除劳动关系，诊所是李某某为解决生活问题 ...

所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 社会保险事业，某立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 ...

所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 社会保险事业，某立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 ...

于判决生效后十日内按劳动法的相关规定，为王某某补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金，以南阳市社保机构核实标准为标准。二、驳回王某某要求被告 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定：“用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知的时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...