员工进行了调解，达成了协议。但几名被告在接到通知后一直未前往调解委员会处理，也没有再到原告处工作。现仲裁根据被告陈述，裁决要求原告公司支付被告2009年 因此，对于被告要求原告支付2009年1月1日至同年8月30日期间未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，本院不予支持。被告自述其职务为工地管理员，主要从事 ...
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元。 二、双方当事人的争议焦点。 (一)终止劳动合同的经济补偿金应如何计算 张某乙认为：按照双方签订的2008年之前的劳动合同，恩喜爱思公司明确表示合同 按照该法的规定，经济补偿金的补偿年限自2008年1月计算，但法律并没有排斥，劳动合同的双方当事人就经济补偿金的问题，可以在不违背法律的规定情况下进行 ...
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人宝麒公司的前身“汉中市摩托车修配厂”交纳了保证金并开始工作的事实客观存在，双方虽未签订劳动合同，但被上诉人黄某乙在该单位的工作一直未间断过，故黄某乙与上诉 清理承包期间销售车款帐目，但双方之间并没有明确解除内部承包关系，故被上诉人黄某乙要求上诉人支付因未签订书面劳动合同的二倍工资的理由不能成立，本院 ...
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宇公司辩称：1、原告旷工事实存在，且被告除名手续合法；2、双方没有任何劳动合同，不存在任何劳动关系，所以不予以支付工资，原告的诉讼请求不应予以支持，请求依法 药店新特药店工作。2002年4月3日，被告工会代表全公司职工同被告签订了为期一年的劳动合同。2003年4月5日，被告向原告姚东辉送达了《解除劳动 ...
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梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭某某在劳动 上诉人中国交通建设集团有限公司。上诉人中国交通建设集团有限公司在收到鉴定结论通知书后，没有在法定的期间内向上一级鉴定机构申请重新鉴定，该鉴定结论已发生法律效力， ...
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决定不受理，主要理由如下：你与彭水县X乡人民卫生院所签订的合同，无劳动合同的必备条款，系民事合同，不属于《劳动法》调整范围。2006年8月8 劳动行政主管部门申请解决。对于用人单位整体没有参加社会保险统筹的，仍然属于劳动关系双方在履行劳动合同关系中发生的劳动争议，但根据目前我国社会保险的管理体制，用人 ...
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梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006年7月22日上午9时许原告谭某某在劳动 上诉人中国交通建设集团有限公司。上诉人中国交通建设集团有限公司在收到鉴定结论通知书后，没有在法定的期间内向上一级鉴定机构申请重新鉴定，该鉴定结论已发生法律效力， ...
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：2007年8月25日，罗某某入职六建公司从事建筑工作，双方没有签订劳动合同，六建公司也没有为罗某某参加工伤保险。同年9月18日，罗某某在为六建 提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于如何确定罗某某的月工资问题。罗某某上诉认为其月工资为4875元，理由是其工资报酬按 ...
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审理后查明：1999年7月1日，董某某与佛山中行属下的中国银行顺德支行签订劳动合同，约定合同固定期限为3年，至2002年6月30日，董某某从事的是 认为，其对其他违反出入境管理规定的职员如何处理与本案没有直接联系，由于每个违纪职员的违纪情节和觉悟程度不同，故在具体处理结果上可能有差异，只要佛山中行依据 ...
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后查明：1999年6月30日，叶某某与佛山中行属下的中国银行顺德支行签订劳动合同，约定合同固定期限为3年，至2002年6月30日，叶某某从事的是 认为，其对其他违反出入境管理规定的职员如何处理与本案没有直接联系，由于每个违纪职员的违纪情节和觉悟程度不同，故在具体处理结果上可能有差异，只要佛山中行依据 ...
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