，某某公司已通过转账方式支付陈某某平均月收入1,789.35元，其中包括合同约定工资、平均奖金518.26元及平均加班费437.09元，同时某某公司也每月向 提成。其中2007年12月至2008年3月期间，陈某某的基本工资为合同约定数额850元。 双方对于陈某某的加班时间亦存在争议。2006年10月至 ...

李××的谈话录音不能证明李××已明示承认收到牛某某签字的用张某某应领的2475元工资抵交2005年承包金条据的情况，而李××在法庭作证称因李××接收张某某的条据 半年，且张某某未按合同约定交纳承包金，其所称用工资抵承包金的问题，原审法院向有关人员进行询问，但在笔录中没有反映工资抵承包金问题，原生效判决 ...

五公司的利息损失为20.91万元（51万元×1%×41）。 3、看管人员的工资损失，根据2003年12月20日河南省建设厅《关于建设工程中途停工损失补偿办法 利率的认定，投入工料款系工程欠款的一部分，双方对工程欠款利息计付标准没有约定，应当按照中国人民银行发布的同期贷款利率计息，原审判决计算利息损失时 ...

工资合计从1,731元左右降至1,143元。而原、被告之间没有任何协议可以显示被告同意原告降低工资标准；2、因为被告之前的工作时间是12小时，所以之后原 庭审确认的事实，本院认为，劳动者的合法权益应受到保护。原、被告之间未明确约定工资标准。但根据原、被告双方提供的证据，可以明确被告赵某2007年底之前 ...

6月至同年12月工资18,818元，合计131,637元，现南翔医院实际发放钟某某工资132,637元，多支付钟某某1,000元，相关法律文书另判决南翔医院应支付 存有争议，且双方签订的协议中对此亦没有约定，但可以根据南翔医院实际发放情况予以确认。钟某某对南翔医院提供的工资发放表无异议，根据该表所反映 ...

公司支付2007年12月21日至2008年12月31日期间双休日及法定节假日加班工资9,480元；4、补缴2007年12月至2008年6月、2009年1月 没有规定，也没有约定，原审结合被上诉人的工作情况，判决上诉人向被上诉人支付2008年11月1日至同年12月31日期间的双休日加班工资，并无不当。综 ...

、管理人员工资、发票款、饮水费、洗车费、修理厂租金和折旧费等，因这些费用与车辆正常营运没有直接关系，且合同没有约定，该院不予采纳。至于2004年 于本案开庭审理前已经要求百色德盛联合会计师事务所作出合理解释，但该会计师事务所没有解释。2009年11月13日，该院将审计报告书退回百色德盛联合会计师事务所 ...

总公司于2004年9月份安排原告到家属院值班工作，明确约定工资500元（不含加班费、夜班补贴、工资补贴等），工资由被告河南财联印刷厂代为发放。2008年3 600元；3、财联实业总公司证明一份，证明原告为实业总公司员工，与被告没有劳动关系。 针对被告提供的证据，原告发表如下质证意见：1、被告单方出示的 ...

月28日至2010年1月27日，劳动报酬为每月5000元，没有约定支付时间，没有约定具体岗位。被告自述其岗位为原告下属长城饭店对外拓展部副总经理， 申请人支付解除劳动合同的经济补偿金x元；一次性向被申请人支付2008年10月份应得工资1578.95元；此四项共计x.95元。二、驳回申请人的其他仲裁请求 ...

工资发放规章制度与国家法律法规相违背，原告扣发被告工资没有正当理由，故原告应该按照合同约定的工资标准向被告支付工资。原告称自2006年1月至2008年 民事判决第一项、第二项，即：“原告于本判决生效后十日内向被告支付扣发工资x.30元。”、“原告于本判决生效后十日内向被告支付经济补偿金5455.83元 ...