期间可按其享受失业保险金10%的标准发放医疗补助金。 原审法院另查明：《关于调整河南省2007年月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》规定，漯河市X区X 王某乙明工作7年，一次性生活补助即为550×80%×7=3080元。原审认定标准错误。请求二审法院撤销原判，驳回王某乙起诉。 被上诉人王某乙答辩称 ...

康茂工某制品有限公司于判决生效后三十日内向原告苏某支付低于2010年度本地最低标准部分的差额工某713元并返还所收取培训及办证费320元。 三、 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长田朝晖 审判员马伟 代理审判员王某伟 二Ｏ一一年十一月 ...

处于普通工人下岗状态，可以依法在法定期限内要求伊川县饮食服务公司即用人单位支付最低生活费等下岗经济待遇，但无理由要求伊川县饮食服务公司即用人单位支付医疗救济费 伊川县饮食服务公司应当支付刘某的下岗待工期间的生活费，其生活费按伊川县同期最低工资标准计算（从1997年5月算至2004年12月止）。对于刘某 ...

最低年限是两年，被告不再承担举证不能的责任，且被告认可的每月平均工资600元高于当时最低工资标准，本院予以确定。根据原劳部发《违反和解除合同的经济补偿办法》 百五十三条第一款第（一）、（三）项之规定，判决如下： 一、维持河南省安阳市文峰区人民法院（2010）文民一初字第X号民事判决第一、三项，即：一 ...

以下简称设备公司）劳动争议纠纷一案，袁某于2009年4月10日向河南省孟津县人民法院提起诉讼，请求判令设备公司支付：一次性支付伤残补助金8800元、 标准（550元/月），其主张按照孟津县最低工资标准550元/月计算一次性伤残补助金，计8800元，不违背相关法律规定，应予以支持。一次性工伤医疗补助金和 ...

经温县劳动局登记备案，从1999年8月起执行。后温县客运公司又更名为河南省温县汽车运输总公司，2003年10月17日成立焦作市汽车运输总公司温县公司，2005年 到此事的产生，焦作鑫源运输公司负有责任，判令焦作鑫源运输公司按同期最低工资标准向关某支付劳动报酬并无不当，关某的该项上诉请求不能成立。 二、 ...

经温县劳动局登记备案，从1998年12月起执行。后温县客运公司又更名为河南省温县汽车运输总公司。2003年10月17日成立焦作市汽车运输总公司温县公司，2005 此事的产生，焦作鑫源运输公司负有责任，判令焦作鑫源运输公司按同期最低工资标准向刘某某支付劳动报酬并无不当，刘某某的该项上诉请求不能成立。 二 ...

日起10日内，支付原告陈某某2008年7月、8月病假工资（按照郑州市最低工资标准的80%标准发放）；支付原告陈某某2008年9月至本判决生效 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭某明 人民陪审员蔡玉林 人民陪审员张春菊 二○一○年八月 ...

2008）郑民一终字第X号民事判决，已经发生法律效力。黄某乙不服向河南省高级人民法院提出再审申请，该院于2009年11月8日作出（2008）豫法民申字 2007年6月30日；黄某乙执行计件工资，每月正常工作的，计件工资不低于郑州市最低工资标准480元。上述合同落款处均有黄某乙签字和万发机械厂印章。黄某 ...

襄城县劳动仲裁委员会[襄劳仲案字（2008）X号]仲裁裁定书对八被告有关低于当地工资标准要求的劳动补偿、经济赔偿金、经济补偿金等请求所进行的仲裁，该仲裁裁决书 一）款规定：“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”，该仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日 ...