月×30个月），护理费8834元（x元/年÷12个月×30天×182天×50%×2人），辅助器具费（助听器）2400元（800元/只×15年÷5年），以上 技能，执行劳动合同安全卫生规程，遵守劳动法律和职业道德。 《工伤保险条例》 第二十九条第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食 ...

开户资料记载的户名为高某，代办人为龙凌云，开户资料还记载了两人的身份证号码。该案在审理过程中，高某否认曾经委托龙凌云开立上述账户，否认曾经向龙 六十四条规定，审判人员应当依照法定程序全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行 ...

人达成，足以使得被上诉人相信上诉人即为承运人。由于上诉人的介入，误导被上诉人作出错误判断而造成损失。因此，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉， 条规定：“审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力 ...

陈某的雨棚建造情况属实，其他内容不属实。 对原、被告提交的证据，本院依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，综合评判后认为： 一、原告 某某房屋的排水，故被告何某某维修楼梯间，对其状况改变所造成的影响，超出某社会一般人的容忍限度，属于侵权行为，原告陈某某请求排除妨碍，以恢复其通风 ...

损害的发生有过错，依法应减轻上诉人的赔偿责任。被上诉人上班时打电话聊天，对上诉人的询问不理睬，也未给予明确的答复，违反职业道德致双方发生抓扯。二、原 损伤产生的相关费用不符合实际支出，一审法院对各项费用的计算标准符合法律规定并趋于公平。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。据此， ...

的劳动纪律和其他各项规章制度。董某某应当遵守金融行业关于职业道德、优质服务的各项规定，并为改善工作质量主动提高业务技能。合同第二十八条约定：董某某 为依据请求支付经济补偿金无理，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

的劳动纪律和其他各项规章制度。叶某某应当遵守金融行业关于职业道德、优质服务的各项规定，并为改善工作质量主动提高业务技能。合同第二十八条约定：叶某某 为依据请求支付经济补偿金无理，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

合理的。原审判决判定我方承担80％的责任明显不合理，损害上诉人的合法权益。请求二审法院依据事实及法律撤销该错误判决并依法改判。 经审理查明，2003年 证据之一，而人民法院在审理案件过程中，审判人员应当根据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对案件的全部证据，从各证据与案件事实的 ...

属于仲裁委员会受理范围为由,裁决驳回上诉人的仲裁请求。 原审认为，工会代表和维护职工的合法权益，工会工作人员履行工会职责依法受法律保护，充分发挥工会及其工作 的客观行为出发，依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据进行判断，从而明察事实。 ...

委员会受理范围为由，裁决驳回上诉人的仲裁请求。 原审认为，工会组织代表和维护职工的合法权益，工会工作人员履行工会职责依法受到法律保护，充分发挥工会及其工作 的客观行为出发，依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据进行判断，从而明察事实。 ...