豪国际航空快件有限公司将陆某某档案工资调整为5154元，另增加2000元行政代表津贴。自2008年4月1日起，月档案工资调整为5572元。2008年 其他交通费、电话费，因被告没有相应证据予以证实，本院不予采信。关于午餐补贴和报销餐费，被告陆某某提交了中外运-敦豪国际航空快件有限公司远程分区人力资源部 ...

70%支付加班工资。其夜间工作，被告应支付其夜班津贴及夜餐补贴。2007年至2008年，被告未支付高温津贴。故请求法院判令被告补足2007年8月至 的请求，本院不予支持。原告要求被告支付2007年1月至2008年12月夜班津贴的请求，本院予以支持。原告属于轮班工作制人员，不属于上海市劳动局规定的可享受 ...

被告以无钱为由不肯还款。2008年12月，被告承诺自2009年1月起，其单位的一切补助、补贴均由原告母亲领取，但原告到单位领取时，其补助、补贴已被他人扣 年12月10日，被告给原告出具承诺书，承诺自2009年1月1日起，其在单位的一切津贴、补贴均由原告母亲领取。但因被告尚欠单位同事借款，其津贴、补贴已 ...

：各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等；但 ，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的 ...

货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者 给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付劳动者工作服、解毒剂、 ...

养老保险是合法的。2、原告诉称要求被告支付大专学历和专业职称每月享受100元津贴共计人民币2000元是没有法律依据的。一是原告在劳动关系存续期间一直没有向被告 元；担任部门负责人者，公司每月给予80元职务津贴，特殊工作岗位或工作任务以外兼职其它工作的，每月给予50元补贴。四、双方约定的其他事项：1、从 ...

恢复劳动关系；2、两被告补发2009年6月至10月的工资17,855元，各种补贴8,200元；3、两被告补缴2009年6月至10月的社会保险费。因该案未 元和绩效工资893元，牛奶票55元、饭贴300元、车贴和通讯费等津贴共计830元。2009年5月的社会保险费派遣公司已为原告缴纳。 本院认为：企业有 ...

元；支付原告一次性伤残补助金差额7168元；支付原告自2011年2月至今的伤残津贴；被告补缴原告的基本养老保险金、基本医疗保险金、住房公积金；补发原告自2007年8 十七条之规定，劳动者应得工某，包括计时工某或者计件工某以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，因此晏某2006年年终奖968元应计入其工某收入 ...

广西民族大学财务处及数学与计算机科学学院核实原告的收入情况，广西民族大学财务处证实原告中级职称的岗位津贴为每月1100元，数学与计算机科学学院证实该学院除了发放大学统发的岗位津贴外，学院还根据具体情况发给职工超课时补贴及年终奖。 本案的争议焦点是：1、原告因交通事故造成的损失是 ...

.22元。被告应支付的休息日、法定休假日加班费为：2008年7月加班费为308.97元[1120元（基本工资820元+技能工资250元+岗位津贴50元）÷21.75天×3天×200%]，2008年9月加班费为463.45元[1120元÷21.75天×3天×200%+1120元÷21.75天×1天× ...