李某某，该分公司经理。 委托代理人寇某某，男。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解。 委托代理人胡自平，浚县小河法律服务所法律工作者。代理权限 未提供充分证据，不予支持。联通浚县公司称崔某某仲裁申请主体错误，根据有关法律规定，用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际 ...

元。 7、原告及B小吃店的营业执照复印件，证明原告与B小吃店为两个独立主体，原告要求被告至B小吃店工作是对双方劳动合同解除的意思表示。 原告对 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...

于法无据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形之一的， 老城区人民法院（2009）老民初字第X号民事判决第二项、第四项。 二、变更洛阳市老城区人民法院（2009）老民初字第X号民事判决第一项为：XXX公司于本 ...

被告要求原告赔偿损失，本院不予采信。 3、空白聘用合同及空白变更注册申请表一份。以证明用人单位只有某订劳动合同后，才能注册。 原告有某某，称合同及 合同，但同时具备下列情形，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人 ...

次临时会议决议、关于改革集团离退休管理体制的决定、花名册、劳动合同基本情况台帐、用人单位转移失业保险人员名单、参加工伤保险人员增减变动情况及个人账户清算单、居住情况 法律约束力，百键公司交纳供暖费的行为并不能证明《供用热合同》的主体发生了变更，故中泰恒公司应当按照合同约定向热力公司支付供暖费，因此中泰 ...

××员工，××的工伤认定通知书未送达给××。 王××向法院递交的证据主要有：有限公司变更登记申请书；排放重点水污染物许可证；库××、周××、宋××、陈××、陈××、荆 ]X号）第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的 ...

劳动关系）的各种用工形式，各种用工期限的劳动 者。因其不具备劳动者的主体资格，且与用人单位建立的是劳务关 系，所以不属于劳动法调整范围，不能适用《工伤保险条例 、超越职权的； 5、滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限 内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。...

。同时，鉴于本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担 补偿金的问题。《劳动法》明确规定企业有权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用范围和条件。２００５年海航公司下发琼航综［ ...

违反法律的禁止性规定。《劳动合同书》与《责任合同书》两者的性质是截然不同的。(一)主体不同。从两份合同的抬头和落款处可以很清楚看到，《劳动合同书》的主体 25元／月×4月)。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。大正 ...

的行政复议决定书。由于成都铁路局下属的成都铁路分局、西昌铁路分局等分局因体制变更已撤销，其企业相关事宜均由上级主管部门铁路局依法承担，故周某甲等4 西昌铁路分局眉山铁路派出所治安联防队，其用人单位应为西昌铁路公安处，由于西昌铁路公安处是铁路局下属的职能部门，不具备行政主体资格，且现已撤销，作为上级主管 ...