关于额外经济补偿金的问题，胡某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算胡某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付胡某某停工期间的生活费及 ...
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关于额外经济补偿金的问题，胡某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算胡某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付胡某某停工期间的生活费及 ...
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关于额外经济补偿金的问题，黄某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算黄某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付黄某某停工期间的生活费及 ...
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关于额外经济补偿金的问题，薛某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算薛某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付薛某某停工期间的生活费及 ...
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额外经济补偿金的问题，农某粟认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算农某粟的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付农某粟停工期间的生活费及 ...
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关于额外经济补偿金的问题，李某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算李某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付李某某停工期间的生活费及 ...
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关于额外经济补偿金的问题，吴某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算吴某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付吴某某停工期间的生活费及 ...
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关于额外经济补偿金的问题，黄某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算黄某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付黄某某停工期间的生活费及 ...
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关于额外经济补偿金的问题，陈某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算陈某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付陈某某停工期间的生活费及 ...
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关于额外经济补偿金的问题，胡某某认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算胡某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的。 美津公司认为，美津公司只需支付胡某某停工期间的生活费及 ...
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