戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付杨某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金604元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司无关 ...

戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付周某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金979元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司无关 ...

戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付谢某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金873元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司无关 ...

戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付梁某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金991元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司无关 ...

戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付甘某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金859元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司无关 ...

某戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付徐某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1200元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司 ...

戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付池某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金923元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司无关 ...

某戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付李某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1003元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司 ...

戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付黄某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金840元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司无关 ...

戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付李某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金590元及解除劳动关系的 只是将厂房、设备租赁给原新润达厂使用；第六条明确约定一切经营决策、人事用工、利润分配、职工奖罚、财务管理等由原新润达厂自主决定，与建兴公司无关 ...