应在90%以上。另该被告实际支付原告医疗费4000元，该事故给该被告造成的直接经济损失达7000余元，总损失在x元以上。要求法庭公正判决。 被告 义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明 ...

能力鉴定委员会鉴定构成6级伤残。蔡某某因此而向某德市鼎城区人民法院起诉，请求判决向某某按相关法律规定给予蔡某某6级伤残的工伤保险待遇，赔偿其人民币x元，承担本案 泽洄经营的许家桥造粒厂生产设施有限，李泽洄便直接到天织厂进行废料造粒，蔡某某在天织厂进行废料造粒过程中受伤，共用去医药费5488元，由向某某 ...

，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任，故原告直接起诉向某某是有法律依据的，关于被告主张原告现起诉向某某承担担保责任已超过担保期限，双方的 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二项之规定判决如下： 一、撤销重庆市万州区人民法院(2006)万民初字第X号民事判决第一项。 二、维持重庆市万州区 ...

的时间长度相等期间内(不超过3年)，被上诉人同意，不得：(1)直接或间接(用投资或其他方式)同金泰公司竞争，中国生产或销售与金泰公司产品相同或实质 8月24日以被上诉人自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，金泰公司的行为属单方终止与劳动者的劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。(一)劳动者与用人单位在履行劳动 的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其同住成年亲属签收。……在此基础上，企业 ...

发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。(一)劳动者与用人单位在履行劳动 的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其同住成年亲属签收。……在此基础上，企业 ...

发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。(一)劳动者与用人单位在履行劳动 的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其同住成年亲属签收。……在此基础上，企业 ...

发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。(一)劳动者与用人单位在履行劳动 的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其同住成年亲属签收。……在此基础上，企业 ...

发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。(一)劳动者与用人单位在履行劳动 的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其同住成年亲属签收。……在此基础上，企业 ...

发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。(一)劳动者与用人单位在履行劳动 的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不在的交其同住成年亲属签收。……在此基础上，企业 ...