依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第三十四条、参照《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第五条、第六条、第二十六条之规定， 情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的 ...

、328.17元，共计3265.85元，故被告应支付原告3265.85元工资。关于社会保险金问题。原告要求被告为其缴纳2004年7月自为其办理保险手续时止 中断而重新计算。4、劳动者要求用人单位补缴社会保险不受时效限制。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，员工主张用人单位为其补缴各项 ...

有关社会保险的转移手续等。2008年3月27日，该合同经新郑市人事劳动和社会保障局鉴证。郑州正力聚合物科技有限公司某供其公司1999年、2000年、 无固定期限劳动合同。 司某某上诉称：一审判决依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，将社会保险费、滞纳金的缴纳认定为不属于人民法院受理民事案件的范围 ...

确定本单位的工资分配方式和工资水平。黄某乙主张其工资应当按照郑州市劳动和社会保障局郑劳社劳资［2006］X号文件载明的保管人员工资指导价876元标准发放 2007年8月起按月支付养老金650元的诉讼请求，按照国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》的规定，其应当向劳动保障行政部门申请处理。故黄某乙的申请 ...

，不得超越与滥用职权。根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《企业职工生育保险试行办法》的规定，基本养老 ]X号），国务院国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业委员会、财政部、劳动和社会保障部、中国银行业监督管理委员会《关于贯彻军工企业改革脱困方案有关问题的意见 ...

生活费x元；三、支付工作期间医疗费474.7元；四、补交2008年2月至今的社会统筹；五、双倍补偿2008年工资x.68元；六、办理档案和社会保险关系转移 劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条、第二十六条之规定，判决如下： 一、被告某科技 ...

(107改线)建设开发有限公司之间系事实劳动关系还是劳务关系。2005年5月25日，劳动和社会保障部颁布的关于《确立劳动关系有关事项的通知》规定：“一、对于用人单位招用劳动者未 第一、三款、第八十二条第一款、第九十七条第二款，《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一、二款、第五条、第六条，参照《违反和解除 ...

被告未按照合同的约定按月给原告向社保部门缴纳2006年9月---2008年6月养老保险费；被告自与原告解除劳动合同后，原告尚有2008年5、6月份工资共计4809 《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...

人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会 中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定和劳动部《工资支付暂行规定》第十二条的规定，用人单位向下岗待岗人员支付的生活费属于支付工资 ...

签订无固定期限劳动合同，但国发(1978)X号国务院文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件 实施条例》第六条、第七条、第二十一条，参照《社会保险费征缴暂行条例》(1999年1月22日国务院令第X号)第三条、第五条、第六条 ...