成本费和差旅劳务费，该费用实行包干制，按已运作状况计算，暂定人力成本费6万元(包括工资、奖金、四金及各项补助等)，差旅劳务费4万元；费用的支付，实际按季 是否到位与本案无关，东方医院与宿迁二院合资后实际经营是亏损的。有关医疗专家和管理人员由东方医院派来，并且已经领取了差旅费、住宿费等费用。东方管理公司 ...

，未依照本法规定给予劳动者经济补偿金的……”，奥蒂斯陶瓷厂不仅恶意拖欠彭某某的工资而且迫使彭某某解除劳动关系后也未给予经济补偿，反而制造假证伪证，情节 彭某某。结合《工作协议书》“……原料采购、车间工人和生产管理人员工资在每月的X号到X号发放上月工资”及“如果甲方(即奥蒂斯陶瓷厂)未能及时支付乙方(即 ...

台×20元／台=40元／天。2台×40元=80元／天。7、管理人员工资16人×30元／天=480元／天。8、公司管理费：23.3万元÷270天 劳动保险费用的问题。1999年1月1日起执行的《邳州市建筑安装工程劳动保险费用管理办法》规定：劳动保险费用由市建筑工程管理局统一向建筑安装工程建设单位收取，按 ...

问题，现已委托自治区科研所做了结构鉴定检测。针对箱基部分混凝土质量缺陷，经有关技术专家人员认真研究，决定采取一定的加固补强措施进行处理。2000年3月15日，新疆维吾尔 （略）元，赔偿未按期竣工给宏运公司造成的投资损失（略）元、管理人员工资损失（略）元、宏运大厦质量保证金（略）元，承担宏运大厦鉴定费和 ...

本公司工人待工，原告因工人待工，自2000年1月至2001年11月止，共支付本公司工人工资及管理人员工资总计77.1万元。原告向上述三家单位支付违约金、定金及支付本公司工人工资计356.9万元。造成上述巨大损失的根本原因，原告认为是被告未履行合同所致，因与被告交涉不成 ...

及其建材（略）元、预埋件及小五金等1280.50元、泥工生活费4520元、管理人员工资4855元，合计（略）.20元。 证据2、张家界市X区法院核实工程量 购进的物品及停止施工后工地所剩材料情况。 证据4、工程总承包企业资质管理暂行规定(试行)。主张证实王某没有进行建筑施工的资质。 证据5、张家界市X ...

涂料工程竣工验收表》，请求创源公司及南宁品正建设咨询有限责任公司组织相关人员进行工程竣工验收。监理单位南宁品正建设咨询有限责任公司的代表于2007年9 但天骄公司未就其窝工工人人数、天骄公司仍支付窝工工人窝工期间工人及管理人员工资、水电房租费发生等具体情况举证。 一审法院经审理认为：《罗马花园外墙涂料 ...

现场地质情况与勘察报告不符。8、17.1万某勘察设计费收据复印件，停工期间管理人员工资x元证明。报废工程量造价x.65万某，支付监理费x元。 被告宏博 原告方未将施工图设计文件报有关部门审查批准，存在过错。4、《建设工程勘察设计管理条例》第二十八条规定：建设单位、施工单位、监理单位不得修改建设工程勘察 ...

、焦作诚德公司每月提供财务报表，国电民权公司有权审查报表和账务。（三）销售管理：由焦作诚德公司组织销售，销售价某由国电民权公司确定后方可进行销售。（四 某用5元。（六）其他费用：1、国电民权公司承担焦作诚德公司6名管理人员工资，人均月工资1500元。2、国电民权公司承担煤场设备及工作用电支出，月支出0 ...

切削液考核说明”，规定了不同地区及全年的销售目标，其中考核标准中销售管理人员工资为：4000元基本工资＋2000元（每月）季度考核奖金＋提成。2010年 被告2009年9月至12月每月实际收入为6000元。故原告称被告每月工资为基本工资4000元加奖金2000元，不予采信。原告应按被告实际收入6000 ...