超过了法定时限与事实不符，是错误的。邓某某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 ，邓某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...

超过了法定时限与事实不符，是错误的。陈某某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 ，陈某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...

超过了法定时限与事实不符，是错误的。麦某某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 ，麦某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...

超过了法定时限与事实不符，是错误的。黄某某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 ，黄某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...

超过了法定时限与事实不符，是错误的。陈某某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 ，陈某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...

超过了法定时限与事实不符，是错误的。霍某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 再次，霍某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...

超过了法定时限与事实不符，是错误的。吴某某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 ，吴某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...

超过了法定时限与事实不符，是错误的。吴某某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 ，吴某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...

超过了法定时限与事实不符，是错误的。林某某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 ，林某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...

超过了法定时限与事实不符，是错误的。罗某某在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》后，于2004年7月5 ，罗某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者 ...