经审理查明：2007年6月5日，xx公司与某某公司签订《劳务合作协议书》一份。协议书约定，某某公司指派约1200名劳务人员作某某公司的代表赴安哥拉为xx 于该日解除了劳动合同关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项的规定，“劳动关系解除或者终止后产生的 ...

法院经审理查明：2007年6月5日，xx公司与某某签订《劳务合作协议书》一份。协议书约定，某某指派约1200名劳务人员作某某的代表赴安哥拉为xx公司从事 于该日解除了劳动合同关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项的规定，“劳动关系解除或者终止后产生的 ...

法院经审理查明：2007年6月5日，xx公司与某某签订《劳务合作协议书》一份。协议书约定，某某指派约1200名劳务人员作某某的代表赴安哥拉为xx公司从事 于该日解除了劳动合同关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项的规定，“劳动关系解除或者终止后产生的 ...

以合并审理。 （二）关于被告提供的2009年5月6日解除双方劳动合同关系的协议书的效力问题。由于该协议书不是原告李某某本人所签，且原告李某某对该协议书不认可 劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”，《违反和解除劳动合同的经济 ...

裁定是违反法律规定的，其次原告依据仲裁所增加的费用更没有法律依据，因为终止劳动合同以后，被告没有义务再为原告支付任何费用，故原告要求安排工作仍然是在终止 ，其存在也证明了原、被告是有劳动合同在先的。至于在2000年4月30日邓某某与郑州煤机签订的自谋职业协议书到期之后，按照我国法律规定，郑州煤机应当 ...

”的内容系原、被告双方的真实意思表示，故本院认定双方所明列的赔偿项目及终止劳动关系的内容是真实有效的，对原、被告双方具有约束力。但该协议中确漏列 有限公司与被告任某某于2009年9月12日解除劳动合同关系。 二、原告温县兴豫煤电设备有限公司应按2009年9月12日协议书支付被告任某某款x元。 三、原告 ...

，证明XX公司改制时对所某职工解除劳动合同进行了经济补偿。原告知晓改制情况，也明知作为劳务工无法享受经济补偿； 4、协议书、收据，证明2001年7月1 终止后产生的支付工资、福利待遇、补缴社会保险等争议，应以解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日，除非劳动者能够证明用人单位承诺支付或者补缴的时间为 ...

必备条款均无约定，依据《劳动法》第十九规定，该《协议书》不具备劳动合同要件，不属于劳动合同。原告提供的“收取货款清单”和“无折存款回单”只能证明原 原告提供的证明等其他证据也不能证明其与被告之间存在劳动关系。原告与融安县金桔制品厂签订终止劳动合同决定书后，经融安县职工失业保险管理所核实确认原告为失业并 ...

条、《关于干部任免及公司本部管理机构调整的通知》、完成经营责任目标协议书、解除劳动合同的申请报告、裁决书及当事人的陈某等证据予以证实，本院予以确认。 本院 至2010年1月，应支付2.5个月的经济补偿金。经济补偿金是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。2009年2月至6月，原告在承包经营 ...

被上诉人申请自谋职业又不能证明双方签订协议书。上诉人[2000]X号文件规定[2000]X号文件废止，应认定解除终止劳动合同证明书无效。被上诉人请求二审法院依法公正判决 。综上，整个案件事实清楚，证据确凿，请求法院依法判决恢复我的劳动合同关系，除三金外，由申请再审人为我补交社会失业保险金和个人储蓄金 ...