一份《关于对三明毓才玻璃制品有限公司要求用土地使用权出让金支付职工解除劳动关系经济补偿金等费用的批复》[即明企财(2003)X号文件]，主要内容为：为解决 年3月29日港币兑换人民币的外汇牌价买入价即100港币兑换111。25元人民币计算，该汽车价值为人民币（略）元)。因此，本案应认定在投资设立豪威 ...

乃某主张杨某支付可得利益、工人工资、铺面装修损失共126000元有何依据，如何计算杨某应否退还乃某2000元押金的问题。《中华人民共和国合同法》第一百零 合同，从某给上诉人造成了工人工资的损失(因解除劳动合同被迫支付给1人经济补偿金)。一审法院不支持上诉人损失诉请是错误的。按法律规定，一方当事人不履行 ...

，120个月×300元×加罚125%=x元；支付经济补偿金x元（1981年至2011年，共30年，每月按2060元计算，30个月×2060元=x元）；二运 6、2011年第二期劳动和社会保障法规政策专刊、继续履行劳动合同再就业收入该如何处理文件各一份（复印件）。证明二运公司应当支付刘某甲的工资及赔偿金 ...

裁决原告支付被告经济补偿金4376元及代通金2188元。原告不服，诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为原、被告双方是如何解除劳动关系。 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告提供证人 ...

裁决原告支付被告经济补偿金3400元及代通金1700元。原告不服，诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为原、被告双方是如何解除劳动关系。 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告提供证人 ...

原告支付被告经济补偿金3675.12元及代通金1837.56元。原告不服，诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为原、被告双方是如何解除劳动关系 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告提供 ...

裁决原告支付被告经济补偿金2446元及代通金1223元。原告不服，诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为原、被告双方是如何解除劳动关系。 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告提供证人 ...

11日该会裁决原告支付被告经济补偿金x.50元。原告不服，诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为1、原、被告双方是如何解除劳动关系；2 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告提供证人 ...

承担如何承担2、事故造成三原告和反诉原告宁某某的物质损失分别是多少如何计算3、三原告要求赔偿精神损害抚慰金的事实和法律依据是什么 综合全案证据， 事故责任强制保险条款》中保协条款[2006]X号第八条第二款规定，三原告死亡补偿金、丧葬费、误工费、交通费、精神损害抚慰金的损失共x.06元，没有超出第三者 ...

考核与福利分配，被告没活的时候可以自由支配时间，以按月记工多少来计算劳务报酬。因此在此期间，被告与洛轴物业管理公司仅存在劳务关系，并不 申诉尚无结果），洛阳市劳动争议仲裁委员会据此裁决洛阳轴承集团有限公司破产管理人支付郑某经济补偿金并无不当，但郑某系农村进城务工人员，要求一次性生活补助金依据不足。关于 ...