日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济补偿金问题，但由于是在仲裁期限届满后才发生的，不属于仲裁时效中断的事由。 ...

日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济补偿金问题，但由于是在仲裁期限届满后才发生的，不属于仲裁时效中断的事由。 ...

日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济补偿金问题，但由于是在仲裁期限届满后才发生的，不属于仲裁时效中断的事由。 ...

日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济补偿金问题，但由于是在仲裁期限届满后才发生的，不属于仲裁时效中断的事由。 ...

日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济补偿金问题，但由于是在仲裁期限届满后才发生的，不属于仲裁时效中断的事由。 ...

5日才向市劳动争议仲裁委员会申诉。二、关于视同缴费工龄是否视同作连续工龄计算问题。上诉人在上诉状中认为被上诉人欠缴社会养老保险金，但事实是被上诉人于1985年1 月20日至2002年2月20日。但上诉人张某某在此期间并没有就经济补偿金问题提出仲裁申请，同时，在此期间内也不存在能导致仲裁时效中止或中断的 ...

的关系、殷某某负责商用空调公司过程中所应负担的责任等。该责任书第二条主要经济指标规定“利润总额400万元，销售产值4500万元”；第三条甲方主要权利和义务的第一 工资正确，本院予以维持。 4、2003年7月份的工资和提前解除劳动关系的经济补偿金问题：由于殷某某在2003年7月1日至3日仍如旧上班，新的 ...

和变更诉讼请求符合法律规定的程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，若增加诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性 ＋休息日加班工资（略）元＋法定节假日加班工资1434元) 对于解除劳动合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，因辞退、 ...

异议，表明其完全同意工作内容的减少。参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第某十条第某款“劳动者明知工资调低而在六十日内未某 ）元。日丰公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。 李某未某额外经济补偿金问题提起上诉，本院对此不作审查。 综上所述，原审判决程序合法，认定事实基本清楚 ...

代理人覃凡树到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：一、关于经济补偿金问题，原告从未主动提出过解除与被告之间的劳动关系，不存在违法解除与被告 向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其 ...