从性质上来看，属于社会保险范畴，但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生或者劳动者患了职业病，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，工伤事故在民法 某某没有义务再继续支付此部分费用，而且，关于伙食费的问题陈某某曲解了广东省的相关规定。四、陈某某提出的营养费缺乏法律依据。五、从仲裁到二审，陈 ...

地：佛山市X村镇X村工业区X号。 负责人黄某某。 上诉人李某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号民事 《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤保险待遇中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 ...

的规定，可认定为工伤。《工伤保险条例》第某十九条规定：'职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。'《广东省工伤保险条例》第某十二 鉴定所鉴定为左小腿损伤属七级伤残，此时被上诉人张贵江应明确知悉自己的损伤情况及可享受的相关权利及利益，而至此时止上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司仍未依法向 ...

应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定。四、原审认定精神抚慰金偏低。综上，请求撤销原审判决，依法改判三被上诉人赔偿上诉人刘某成因死亡的相关损失（略） 备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工等情况。本案中，被上诉人李某 ...

加错。2、被上诉人由顺德市劳动能力鉴定委员会认定工伤后，依劳动法律法规的相关规定，其只能享受伤残待遇，无须上诉人再支付工资，原审判决上诉人要支付 固定物取出术后，顺德市劳动能力鉴定委员会根据医院的诊断证明书及被上诉人的实际伤情，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准，评定被上诉人为六级伤残并无不当 ...

附页） （2010）山民初字第X号 （2010）山民初字第X号民事判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位 个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

判决书(附页) (2008)山民初字第865-X号 (2008)山民初字第X号民事判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条： 九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

元的60%，根据《广东省工伤保险条例》第五十七的规定，应按1836元的60%计算相关赔偿费用。原审对于参保纪录这一公开信息资料不予采信，错误地将 ：“本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不 ...

国基（略）事务所（略）。 原告刘某某诉被告巩义市瑶岭煤业有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2010年9月7日立案受理。依法由审判员杜占元适用简易 的退休金1122元计算有误，应当按照原告患职业病前12个月的平均工资确定其本人工资。根据本案的情况，原、被告均未提供相关证据，故本院以原告退休时领取的 ...

的职业病诊断对治疗没有影响，与汪某死亡没有因果关系。另职业病的诊断需要相应的职业史，原告一直未能提供被告作出鉴定结论后，提出了处理意见，建议患者再 证明。且被告自受理鉴定之日至作出鉴定结论的期限并未超过有关规定。综上，原告要求被告赔偿误工费及精神损失费的诉讼请求，本院难以支持。被告基于人道主义同意补偿 ...