1,550元÷21.75天×7天，但纪联物业公司还应该再按照《企业职工带薪年休假实施办法》规定的300%支付。张某甲要求纪联物业公司支付2009年 甲违法解除的赔偿金42,128元(2,633元×8×2)；判决纪联物业公司支付2009年11月3日至恢复劳动关系之日止的工资9,300元；补缴综合保险费； ...

约定周某某的工作岗位为生鲜部，工资每月为人民币(以下币种均为人民币)9,038元。2008年2月13日，周某某被调派至上海嘉定乐购生活购物有限公司东莞市常平分公司(以下简称常平 第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项、《职工带薪年休假条例》第五条第三款之规定，判决：一、对上海康仁乐购 ...

七条、第九十七条第二款、《工资支付暂行规定》第九条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决：一、腾X公司应于 裁定如下： 驳回钟某某的再审申请。 审判长林东波 代理审判员陈敏 代理审判员徐苏闽 二○一○年三月二十日 书记员林琳 附：本案适用的主要法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

安邦财险鹤壁服务部未为其缴纳养老保险费；2、其月工资为每月2250元；3、2009年10月，其被迫离开单位，但原告安邦财险鹤壁服务部未按规定支付其经济补偿金； 第三款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《职工带薪年休假条例》第三条之规定，判决如下： 一、原告安邦财产保险股份有限公司河南 ...

去上班，故原告受伤后仍断断续续工作至2009年8月25日。根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定，被告应支付原告2008年 月28日，上海市浦东新区人力资源和社会保障局对原告的受伤认定为工伤。2010年4月16日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被 ...

在审理过程中，应原告的申请，本院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对被告提供的2003年5月30日的劳务工劳动合同中原告的签名字迹进行笔迹鉴定，鉴定意见为该劳动合同 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《职工带薪年休假条例》第三条第一款、第五条的规定，判决如下： 一、被告某 ...

十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告于1997年起进入被告公司工作，被告应当为其缴纳社会保险。因被告企业性质为台港澳与境内合作的 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《职工带薪年休假条例》第三条第一款、第五条的规定，判决如下： 一、被告某 ...

关XX该项主张不予支持。 关于关XX主张的2000年至2010年年休假工资，因《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起才正式施行，故关XX ，退回上诉人关XX。 审判长赵某 代理审判员李春野 代理审判员谢宏 二○一一年七月十五日 书记员张艳玲 本案裁定所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

向本院提出上诉，本院依法组成合议庭对该案进行了审理，现已审理终结。 原审法院查明，2008年4月28日，王××与××公司签定了书面劳动合同，同日王××出具了承诺书一份。 ，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条的规定，判决：一、××公司在判决生效后 ...

条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、《职工带薪年休假条例》第三条第一款、第五条第三款之规定，判决如下： 一、被告 元； 六、被告上海某某服务有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告丛某某2007年体检费人民币230元； 七、被告上海某某服务有限公司应于本判决生效之日起七日内支付 ...