XX快递有限公司，住所地上海市浦东新区X路X号X幢。 法定代表人余XX，董事长。 委托代理人杨XX，上海江三角律师事务所律师。 委托代理人孔X，上海江三角 自2007年12月20日至2010年12月19日的《劳动合同》，约定原告的工作内容为快递，所在岗位执行综合计时工作制等等。2008年12月28日， ...

律师。 被告某某公司，住所地某市X路某号某室。 法定代表人黄某乙，职务董事长。 委托代理人金某，男，某某公司员工。 原告吕某诉被告某某公司劳动合同纠纷一 的标准工时制，但因工作和职责需要，对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制，原告的职位实行不定时工作制；原告岗位工资1,260元、绩效工资540元 ...

认可，xx公司亦未在上述材料上签字或盖章予以确认。田xx为证实其主张提交了对xx公司董事长李x的调查笔录及李x于2008年1月10日出具的一份“ 解除双方劳动关系。综合本案实际情况来看，田xx自2007年起未按时上下班，不履行职责，影响了公司业务正常开展，xx公司认为其不能胜任总会计师职务，遂停止了田 ...

绿源新星环保有限公司，住所地鹤壁市X区X路X号。 法定代表人靳某，该公司董事长。 委托代理人赵秀珍，河南大正永衡律师事务所律师，代理权限为一般代理。 原告齐 合同关系，应当依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告齐某X年X月X日出生，2009年2月到被告河南绿源公司工作，职责岗位为门卫，其时原告齐某 ...

上海XX环境技术工程有限公司，住所地上海市浦东新区X路X号。 法定代表人松久XX，董事长。 委托代理人邱X，男，X年X月X日出生，汉族，被告上海森松环境 为2008年5月19日至2011年5月18日，但原告从事的系全日制、实行标准工时工作制的劳动岗位，不可能同时与两个用人单位建立劳动关系。庭审中，原告 ...

情况、担任处长期间分工情况、交通运输管理处职责范围、办理营业性客运审批手续实施细则、处长岗位责任制等相关材料，证明侯某某的工作经历，2003年12月17日 湖南长沙众旺公路运输有限公司、长沙市X路运输公司、新国线集团运输有限公司董事长。2005年至2009年间，其为使三公司获得新增线路、线路调整、车辆 ...

上诉人(原审被告)优亚希佰利商贸(上海)有限公司。 法定代表人x，该公司董事长。 委托代理人王某、蔡某乙，该公司职员 被上诉人(原审原告)陶某某。 委托代理人麦欣 后认为，陶某某陈述其签署《解除劳动关系协议书》是受到优亚公司不再提供工作岗位的要挟，非真实意思表示，故该协议书当属无效；但优亚公司对此不予 ...

地上海市静安区X路XX座，办公地上海市X路XX楼。 法定代表人李XX，职务董事长。 委托代理人仝XX，上海XX律师事务所律师。 被告王XX，女。 委托代理人黄XX 日起的书面劳动合同； 2、原告制订的《前台职责》，以证明其对前台接待岗位职 责有明确的规定； 3、离职通知单，以证明其于2009年3月9日 ...

X号。 被告XX有限公司，住所地上海市奉贤区X镇。 法定代表人XX，董事长。 委托代理人XX，上海市九鼎律师事务所律师。 原告XX诉被告XX有限公司（以下简称 工资按照基本工资计算，并对其他相关权利义务进行了约定。被告制定的《碧瑶别墅门卫工作职责》规定，门卫实行24小时值班制度，夜间11点以后实行封闭 ...

有限公司，住所地广东省佛山市南海区南海大道兴业新村商业大楼A座三楼。 法定代表人黄某某，董事长。 委托代理人刘志毅，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人魏剑鸿，广东南天明 有以下情形实行扣分处理“1、不服从部门经理及公司领导工作安排的一次扣2分；2、擅离工作岗位的发现一次扣2分；3、早退一次扣2分； ...