原告等12人亲自签收。11月30日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司 ...

原告等12人亲自签收。11月30日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司 ...

依法形成劳务派遣关系。2008年3月19日，三方签署了解除劳动关系、聘用关系的协议书。该协议书的内容显示，某公司、某某上海代表处 在与梁某协商一致 ，再结合某公司取得对高级管理人员实行不定时工作制的 批复。根据法律规定，经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的用人单位，在法定节假日安排劳动者工作的，应 ...

原告等12人亲自签收。11月30日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司 ...

原告等12人亲自签收。11月30日原告等12人与被告烟草公司签订了解除劳动关系协议书，并领取了经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金及 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司 ...

判令：1、确认原被告双方于2004年10月16日签订的《长沙市电子仪器厂解除劳动关系协议书》无效。2、判决被告补发原告自2004年10月起至2009年6月 在与原告签订了协议书后，原告王某某与监护人肖某容一起在被告处领取了协议书中约定的补偿金x.90，被告的义务已经履行完毕，已不再承担支付原告工资的 ...

判令：1、确认原被告双方于2004年10月16日签订的《长沙市电子仪器厂解除劳动关系协议书》无效。2、判决被告补发原告自2004年10月起至2009年6月 在与原告签订了协议书后，原告王某某与监护人肖某容一起在被告处领取了协议书中约定的补偿金x.90，被告的义务已经履行完毕，已不再承担支付原告工资的 ...

司副总经理。 上诉人刘某某因与被上诉人佛山市顺德区凤城酒店有限公司(以下简称凤城酒店)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事 一、原审法院认定事实错误。原审法院认为停薪留职协议书中第三条是双方约定解除劳动关系的条件是错误的。事实上协议书中第三条属《劳动法》第十八条 ...

一方违反有关法律法规解除劳动合同，给对方造成经济损失的，赔偿经济损失1000元。2005年8月3日。双方签订一份《终止劳动合同协议书》，协议约定 及额外经济补偿金4571.41元，加班工资报酬及补偿金6555。17元。佛山市顺德劳动争议仲裁委员会于2005年11月30日作出顺劳仲案字[2005]第X号 ...

委托代理人徐某，四川公生明律师事务所律师。一般授权代理人。 原告叶某与被告某公司劳动争议纠纷一案，本院于2007年3月20日受理后，依法由审判员曾耀 按规定享受安置补偿费的人员。被告支付安置人员安置费时，以双方签订的《解除劳动合同协议书》上载明的经济补偿金数额为安置补偿费金额。 另查明，2005年4月 ...