后，依法由代理审判员龚蕾适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告可润公司的委托代理人穆××，被告朱××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告可润公司诉称 的一个月替代工资（以下简称代通金）4,340.48元及解除劳动合同的经济补偿金5,363.25元。 被告朱××辩称：其于2009年7月30日进入原告处 ...

合同的替代通知期工资人民币1,800元；支付解除劳动合同的经济补偿金7,200元及50％的额外补偿金。 原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据材料： 1、 人民共和国民法通则》第二条、第四条之规定，判决如下： 驳回原告郑某的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序审理，减半收取计人民币5 ...

任务，且产量大幅度下降”之事实。诚然，健康状况为劳动者是否能够保质保量完成生产任务的因素之一；如果原告确实身体健康状况不佳，应当及时医治或休养，否则自 元； 三、被告XX网络信息技术（上海）有限公司不需支付原告张XX解除劳动合同的经济补偿金6300元； 四、驳回原告张XX要求被告XXX（北京）技术服务 ...

合同协议书》，约定：薛某甲与上海民协继电器厂解除劳动合同关系，并取得解除劳动合同的经济补偿金共计人民币(以下币种均为人民币)66,503元。上海民协继电器 作出错误判决，应当予以纠正。请求二审法院依法改判，支持薛某甲在原审时的诉讼请求。 上海民协继电器厂有限公司辩称，2004年，上海民协继电器厂改制， ...

7,080元；二、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金1.2万元；三、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向申请人 ，依法不予支持。外服公司应支付云某甲2009年度应休未休年休假的工资报酬2,206.90元(6,000÷21.75×4×200%)。经查，2008年4月起 ...

四、被告上海某机电有限公司应于本判决生效后10日内支付原告孙某某解除劳动合同的经济补偿金8,000元； 五、被告上海某机电有限公司应于本判决生效后 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长钱伟兰 审判员姚彩虹 代理审判员吴 ...

下午13时至17时30分，并要求员工按规定进行考勤，午餐自行解决。并根据合同约定向李某某发放基本工资。2009(原审法院误写为“2010”)年9月4日，李 支持。李某某不服该裁决，诉至原审法院，请求判令海嘉公司支付其解除劳动合同的经济补偿金25,000元；要求海嘉公司归还罚款300元；要求海嘉公司支付 ...

7,080元；二、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金1.5万元；三、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向 的请求，依法不予支持。外服公司应支付徐某某2009年度应休未休年休假的工资报酬2,206.90元(6,000÷21.75×4×200%)。经查，2008年4月起 ...

不享受。当日，双方订立派遣协议书。协议书约定：“汤某某在澳斯汀上海代表处的工作岗位为员工，月薪为税前7,000元，由外服公司以人民币支付”。2008 8,580元；二、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金31,500元；三、被申请人于本裁决书生效之日起七日内向申请人 ...

倍工资差额人民币x元（以下币种均为人民币）、代通金3000元、解除劳动合同的经济补偿金3000元，本案诉讼费由被告承担。 被告孙某辩称，2009年4月 ，并实际工作至2009年9月30日。2010年3月24日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案原告）支付2009年4月1日 ...