被告尹某及其委托代理人李某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告百和物业公司诉称：2010年4月18日，被告到原告处工作，约定试用期一个月，2010年5月 合同未生效，不能作为本案证据使用，但本院经审理认为，不管原告与刘彩虹签订的合同效力如何，都不能否认原告与刘彩虹之间存在承包关系，尹某在刘彩虹处 ...

。 原告刘某诉称，原告通过网上招聘与第三人订立了2008年7月16日至2011年9月30日的合同。网上招聘明确试用期为每月人民币1,200元，试用期满每月 后于2008年7月16日起至被告处从事收银员工作。因公司在试用期内严重违反国家法律法规，规定每天吃饭时间为1小时而实际只有半小时，即加班半小时且不 ...

期限劳动合同的，外国人签订劳动合同的期限最长不得超过五年。原告在工某期间，不能胜任工某，造成被告严重亏损，故被告在试用期内通知原告将终止双方的劳动关系， 一份书面《说明函》，称XX公司于2009年5月27日与原告签订了一份书面劳动合同，合同期限自2009年6月1日至2010年5月31日，合同约定原告的 ...

支持工程师岗位工作，试用期内，原告月薪为2000元，试用期满，月薪待议，月薪含竞业禁止补偿费1000元。2009年3月28日双方签订劳动合同续签协议，约定合同 年7月8日扣除。3、2009年8月26日公司会议纪要记载安徽和西安已招聘当地员工提供技术支持、原来经常出差两地的王锦明工作量减少，决议王锦明 ...

，不同意被告要求支付2007年7月1日至2008年5月31日每月扣款690元共计7590元及补偿金1875元的诉讼请求。双方签订了劳动合同，故不同意被告要求 诉讼请求 被告徐某辩诉称，被告于2006年8月23日进原告单位担任销售员工作，双方约定被告试用期为一年，试用期前三个月工资为1200元，每满三个 ...

年8月26日，原告与XX公司签订期限自2008年8月26日至2010年12月31日止的劳动合同，约定XX公司派遣原告至XX上海分公司从事销售工作 年8月26日至2008年10月25日为试用期，原告每月工资1200元。2009年11月23日，原告收到XX公司解除劳动合同通知书，称依据劳动合同法以及相关 ...

设备有限公司）签订劳动合同一份，期限从2009年9月18日至2010年9月17日，其中试用期自2009年9月18日至2009年10月18日止，合同约定， 1日至4月19日的工资887.50元； 二、被告某能源公司于本判决生效之日起十日内支付原告蔡某解除劳动合同赔偿金3,282元； 三、被告某能源公司于 ...

用工试用期合同，约定被告岗位为经理助理，试用期为三个月，自2009年2月3日至2009年5月2日，月薪3,800元。2009年6月8日，原告批准被告转正 年9月起被告因未来公司上班，属自动离职，因此原告没有为被告缴纳2009年9月之后的小城镇保险的义务。但根据双方签订的合同，双方签订的系长期合同。被告 ...

原告公司职工，于2010年3月8日进入原告公司担任铸模工作，约定工资为每月人民币960元。因在试用期内，原告未与被告签订劳动合同，未为被告缴纳上海市 相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的 ...

聘用原告的工作期限和工作待遇为，2005年12月26日起至佳诚时代广场工程结算审计任务基本完成之日止，试用期三个月，试用期内的基本工资为3300元/月，从 该会议纪要的第二条载明：根据佳诚公司与五公司的合同有关规定，所提供的隐蔽工程记录现场签证单、设计变更没有建设方黄某佳和董伯纯签字暂不进行初审结算。 ...