证明手续给食堂报考勤，变成旷工的事实，违反了劳动纪律。之后，廖某关仍未办理请假手续。1998年9月7日，南宁手扶拖拉机厂作出南拖政（1998）第X号《关于 证明手续给食堂报考勤，变成旷工的事实，违反了劳动纪律。之后，廖某关仍未办理请假手续。”有异议，认为检讨书虽是廖某关写的，但是是被领导逼迫写的，廖某 ...

不清，适用法律错误。被告龙某在整个2011年8月一直在预备役训练，既未请假，也未在某某宾馆执行指纹考勤，属严重旷工，按照按劳取酬的原则，某某宾馆不用 龙某再次提升为副总经理兼人事部部长，月工资1800元。2011年8月，被告向董事长请假，去了兴宁一中参加为期一周的预备役训练，被告训练完毕后回原告处上班 ...

上诉人(原审原告)安某洁（北京）环保科技发展有限公司。 法定代表人安某，总经理。 委托代理人陈某，女，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）李某，男，X年X月X日出生。 委托代理人邓某，男，X年X月X日出生。 上诉人安某洁（北京）环保科技发展有限公司（以下简称安某洁公司）因劳动争议纠纷一案，不服 ...

请求合理，本院予以认定；护理费，原告的丈夫吴胜华在原告住院治疗期间，其向公司请假护理5天，其日工资为93.33元，有请假条及巨能公司的证明佐证，本院予以 并无不当。同时，王某提供了其丈夫所在单位的相关证明证实其丈夫为照顾王某请假五天，并造成误工损失466.65元，原判按此确定护理费并无不当。关于王某的 ...

原告苏某。 委托代理人谭某某。 被告廖某丁。 委托代理人廖某戊。 被告廖某戊。 被告中国人民财产保险股份有限公司宾阳支公司。 负责人黄某，该公司经理。 委托代理人陈某己。 原告苏某诉被告廖某丁、廖某戊、中国人民财产保险股份有限公司宾阳支公司（以下简称人保宾阳支公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院 ...

某未与我签订书面劳动合某。2010年6月30日，我的妻子生孩子，我向单位请假一个月回老家照顾妻子，秋某经理通知我不用来上班了，现在已经有经理了。秋某 标准2500元，工资以签字领取现金形式发放，其在岗工作至2010年6月30日，后因故请假回家一个月，秋某于2010年8月1日口头将其辞退。秋某对黄某的 ...

警员前来处理的视频中，被告工作人员亦表示是原告自己没有来上班，回来后随便递交了请假条要补假，被告不同意，但也没有辞退原告。同时，在上述视频中，原告 或终止劳动合同证明。此前一天半未上班是前往劳动部门反映被告不发放工资的情况，其已经请假，但被告不同意；被告则表示，原告前几天自己没来上班，回来后随便递交 ...

被告付某到其公司应聘试用汽车销售职务，2011年4月2日，被告付某因事请假一天，直至2011年11月28日鹤壁市X区劳动争议仲裁委员会作出淇滨劳仲字[ 与其之间的劳动关系并未终止。原告所述不实，其于2011年4月2日并未请假，而是在当日上班途中发生交通事故，经住院治疗仍未痊愈，现在处于工伤休假期间，故 ...

物业管理有限责任公司扣发工资5850元。其妻陈小文在原告受伤后一直护某，请假两月，被其工作单位宝鸡市东方红温泉酒店扣发两月工资3800元。 上述事实，有 庭审质证，本院予以确认。 此外，原告还提供了经单位领导签字批准的请假条复印件，证实其为了诉讼请假5日、要求被告赔偿误工费请求。对此本院认为，原告请假 ...

原告陈某，男，X年X月X日出生。 委托代理人秦照材，梧州市X镇法律事务所法律工作者。 被告梧州市大东大酒家，住所地梧州市X路X号后地仓库二至五楼。 经营者黄颂东，男，X年X月X日出生。 原告陈某与被告梧州市大东大酒家劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，对本案开庭进行了公开审理。原告的委托 ...