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但认为证据3中的证据(1)-(3)只是法院临时确定的案由,民事案件还没有进入审理程序,案由不能最终确定,认为证据(5)-(6)是在申请工伤认定之前, 第一城项目打工,从建筑工地的X号楼午休起来到X号楼工作时不慎坠落电梯井受伤,被告认为李某在工作场所受到伤害,符合相关规定,应当认定为工伤。第三人受伤后, ...
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人民法院一审认为,原告郑某某与被告杨某某已形成雇佣关系。原告郑某某于下班休息时间进入建材厂不慎掉入砖机皮带轮下的深坑里受伤,不能认定其属上班工作时间受伤 一定的赔偿责任。郑某某作为具有完全民事行为能力的成年人,应当对其已经工作生活20天的工作场所具有明确的识辩能力,但其却没有尽到小心谨慎的义务,况且其 ...
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,汉族,35岁,系李某甲之父。 委托代理人李某扬,漯河市法律援助中心工作人员。 委托代理人路某某,男,汉族,X年X月X日出生。 被上诉人(原审被告 人随母亲到被上诉人处没有任何过错。被上诉人的屋内并不是不允许未成年人进入场所,上诉人母亲带上诉人进入该屋内后上诉人一直跟随母亲身边,上诉人母亲尽到了监护 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告宋某诉称,原告于2007年11月15日进入被告处担任小区保安,于2009年5月13日在履行保安职责过程中被业主暴力 该局认为,原告在2009年5月13日遭受的腹部软组织挫伤是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害所造成的。2009年8月24日,该局 ...
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符合法律规定,被告无需支付原告任何补偿,故不同意原告诉讼请求。 经审理查明:原告进入被告公司后,双方于2009年1月1日签订无固定期限劳动合同,合同第11.2 原告殴打黄某乙的事实成立。原告认为该《雇员手册》对员工的约束不能在工作场所外,没有事实、法律依据,本院不予采信。原告1997年已在被告处工作, ...
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的抢劫犯罪。被告人周某某的辩解,本院不予采信。 为做好未成年被告人的“教育、感化、挽救”工作,本庭对本案中犯罪时年龄未满十八周某的被告人汪某、周某某、曹某 出校门后,对社会上存在的消极因素,不能正确认识,经常某入网吧等未成年人不宜进入场所。 本院认为,被告人汪某、周某某、苏某某、曹某、刘某丙、纪某某 ...
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脚手架,作价1600元。周某某组织了包括贺某某在内的12人于5月21日上午进入工地工作。下午4时左右,贺某某与另一员工王学代共同抬一桶混凝土在二楼上 。周某某为完成工程,组织被上诉人贺某某等11人参与工程施工,贺某某的工作场所工作时间及工作任务受周某某指定、支配,劳动工具及设备亦由周某某提供。贺某某 ...
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温某某是该厂的经营者。被告林某某自2004年2月28日进入佛山市顺德区X镇龙山力图家具厂从事开料工作。同年4月16日10时左右,被告林某某在该厂内从事 佛山市劳动和社会保障局作出NO.x工伤认定书,认定被告林某贵是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的 ...
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后,吴惠明持存单到咸宁支行西门储蓄所兑付,该所以该存单系虚假存单,款未进入该行账户,因有关人员涉嫌犯罪公安机关已立案侦查为由而拒付。吴惠明遂于1997年 补充赔偿责任是正确的。作为本案争议标的物的存单,是上诉人咸安支行的工作人员在其工作场所内当场予以办理的,存单和印鉴均是真实的,东宝农经局无法辨别该行 ...
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终结。 原审判决认定:被告于2003年10月13日进入原告顺德市洋宝燃具电器实业有限公司从事模具维修工作,双方没有签订书面劳动合同,只签订新员工试用须知 未建立劳动关系,没有事实和法律依据,本院不予支持。被上诉人在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,被劳动保障行政部门认定为工伤,依法应当享受 ...
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