部经理一职，月薪人民币2500元（以下币种均为人民币）。被告在原告工作期间，不遵守公司规章制度，多次被处罚，不遵守岗位职责，在代表公司进行招商 仲裁庭委员会裁决原告支付被告2009年12月1日至11日期间的工资56.48元。支付被告违法解除劳动合同的赔偿金4000元，被告的其他诉请不予支持，后原告不服 ...

并按规定支付了经济补偿金和替代金，被告不存在违法解除劳动合同。另原告工作期间，被告已足额支付原告加班工资，不存在拖欠事实。综上，要求驳回原告诉请 的考勤记录，原告2008年2月休息日加班8小时，根据规定被告应当支付原告加班工资137.93元，而被告实际支付加班费100.82元，应补发差额37.11元。 ...

年4月24日至2008年12月31日期间未签订书面劳动合同的二倍工资7700元；2、支付违法解除劳动合同赔偿金6000元；3、补缴2008年3月 判决生效之日起十日内为原告陈某某补缴2008年3月至2009年11月期间的上海市外来从业人员的综合保险费4842.80元； 三、被告上海某某工贸有限公司应于 ...

11天、2009年度2天未休年休假工资x.30元。 原告为证明其主张，提供了下列证据： 1、解除劳动合同通知，证明被告单方违法解除劳动合同； 2、劳动合同 是负责整个沃尔沃项目； 28、2009年3月23日至2009年3月27日期间被告总经理与原告之间的邮件，在融资行业，每个人会负责自己的项目，该项目 ...

。原告认为，原告并未违反公司的厂纪厂规，公司违法解除劳动合同，理应支付原告相应的经济补偿金。原告在职期间几乎每天加班，双休日也难得休息，而被告未 起十日内给付原告王某某违法解除劳动合同的赔偿金人民币x.70元； 二、驳回原告王某某要求被告上海某某工业有限公司支付替代提前通知期工资2012元的诉讼请求； ...

。原告认为，原告并未违反公司的厂纪厂规，公司违法解除劳动合同，理应支付原告相应的经济补偿金。原告在职期间几乎每天加班，双休日也难得休息，而被告未 日起十日内给付原告张某某违法解除劳动合同的赔偿金人民币x元； 二、驳回原告张某某要求被告上海某某工业有限公司支付替代提前通知期工资1971.33元的诉讼请求 ...

年3月1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额19,200元、支付违法解除劳动合同赔偿金25,600元的诉讼请求，均不予支持 补缴2002年9月至2006年11月、2008年5月至2008年7月期间上海市外来从业人员综合保险费7,720.90元； 三、被告上海XX混凝土制品有限公司于 ...

年3月1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额19,200元、支付违法解除劳动合同赔偿金25,600元的诉讼请求，均不予支持。 判决生效之日起十日内为原告陈XX补缴2002年9月至2003年4月期间上海市外来从业人员综合保险费898.70元； 二、被告上海XX混凝土制品有限公司于本 ...

年3月1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额36,000元、支付违法解除劳动合同赔偿金54,000元的诉讼请求，均不予支持。 判决生效之日起十日内为原告蒋XX补缴2002年9月至2003年4月期间上海市外来从业人员综合保险费898.70元； 二、被告上海XX混凝土制品有限公司于本 ...

年3月1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额24,000元、支付违法解除劳动合同赔偿金36,000元的诉讼请求，均不予支持。 判决生效之日起十日内为原告王某某补缴2002年9月至2003年4月期间上海市外来从业人员综合保险费898.70元； 二、被告上海石林混凝土制品有限公司于本 ...