。即雇员在执行雇佣工作中对雇主造成的损害，适用过错责任原则，雇员有故意或重大过失才承担赔偿责任。同时，由于雇主与雇员间存在特定的法律关系，雇员造成损害 损失也不应由雇员全额赔偿，应根据雇员过错程度适当赔偿。而造成事故的故意或过失与事故责任是不同的概念，应根据案件情况具体认定。司机作为高度危险的职业， ...

上诉人（一审被告）路某甲。 委托代理人路某乙。 被上诉人（一审原告）王某某。 委托代理人韦某某。 被上诉人（一审被告）徐某某。 委托代理人何某某。 被上诉人（一审被告）蒋某某。...

作为完全民事行为能力人，未佩戴安全帽且超员乘车，乘坐违章车辆，对该行为存在重大安全隐患应当具有预见性，其应自负事故损失50的责任。根据受害人死亡对原告造成的 的过失，其中申永强作为钓鱼活动的组织者之一，驾驶摩托车行驶中发生意外具有重大过失，对导致事故损害后果发生具有不可推卸的责任，与其同车的雷某则具有 ...

责任。黄某树的搬迁，虽无资质条件的要求，猪鬃厂无定作、指示或选任的过失，但猪鬃厂系对黄某树搬迁的实际受益人，结合本案的实际情况，对刘某某的 高某某在从事雇佣活动中受伤，雇主高某某应当承担民事赔偿责任。雇员在雇佣活动中有重大过失，可以减轻雇主的民事赔偿责任。刘某某系具有完全民事行为能力人，对劳务活动的 ...

自负20％。被告康某某作为雇员，在从事雇佣活动中致人损害不存在故意或重大过失，不应承担赔偿责任。对于原告要求赔偿的医疗费，被告叶某某提出异议，并 。 被上诉人康某某答辩称，被上诉人康某某在行驶中并无严重违章行为，不具有重大过失，不应承担连带赔偿责任，请求法院驳回上诉人要求被上诉人康某某承担连带赔偿责任 ...

，大部医疗费用三原告向银行贷款治疗。黄某丁受雇于聂某某驾驶车辆具有重大过失，应当承担连带赔偿责任，聂某某在白河财产保险公司投保机动车第三者强制保险，应当 倒车驶出路沿翻车造成，与工棚是否存在安全隐患没有必然因果联系，原告自身不存在过失。被告方该辩解意见，与事实相悖，属证据不足，不予支持。 被告方认为， ...

无泥工资格证仍从事高空粘贴瓷砖工作，在工作中又忽视自身安全，其行为应视为重大过失行为，应减轻其雇主即被告秦某某的责任，对于原告应承担的财产损失责任比例 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿 ...

应承担相应民事责任。因此，迎宾楼酒店提出其对车辆没有单独收费且对车辆被盗没有重大过失不承担责任的抗辩理由，原审法院不予采信。 时刻注意保护自己的人身、 对车辆负有保管义务。但是，宾馆未对车辆停放单独收费且证明自己对车辆被盗没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。”彭某某的被盗车辆停放于迎宾楼酒店消防通道上 ...

8分钟，但罗某祥予以拒绝。因此罗某祥酒后驾驶且出事时又拒绝救助，存在重大过失，应当减轻赔偿义务人的责任。4、事发时间为2009年7月16日，而一审认定 罗某乙主张朱某某应与其连带承担赔偿责任的上诉理由不能成立。 关于罗某祥是否存在重大过失，应否减轻赔偿义务人的赔偿责任的问题。尽管罗某乙上诉称罗某祥酒后 ...

责任，或发回重审。 被上诉人张某乙上诉答辩称：上诉人李某某确实存在重大过错，理应承担法律责任。 被上诉人王某某上诉答辩称：原判认定事实清楚，审理程序合法 当庭质证、认证，本院依法予以确认。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案上诉人李某某施工中在 ...