死亡，其死亡原因为呼吸循环衰竭而死，不是因工伤伤情复发而死，不能认定为因工死亡。因此，被告作出的《X号工伤认定决定》正确、合法，请人民法院予以维持。 在 认定申请，被告经调查核实，认为石邦万在工作中受到事故伤害，符合工伤认定的条件，应认定为工伤。被告根据《工伤保险条例》第十四条第一项、《工伤认定办法》 ...

。肖某甲1993年1月离开原垫江县西山煤矿后所从事的工作，不存在法定的职业危害因素，不能导致尘肺职业病。2008年1月16日被告向重庆市垫江西山 程序上审查，对符合受理条件的，一般应当将职业病认定为工伤。《工伤认定办法》第14条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担 ...

而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被告顺利公司未 工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第（一）项、第（二）项规定的条件，因此不能请求供养亲属抚恤金。原告邓某丁作为死者邓某斌之子，在邓某斌 ...

8月12日，原审法院作出（2011）汉行初字第X号行政判决书，认为被告作出的被诉具体行政行为主要依据不足，判决撤销被告2011年4月12日作出武劳工险决 《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定条件的理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。依据《中华 ...

月6日上午6点10分左右在原告邵阳市X区利航造纸厂内所受之伤害符合工伤认定条件，予以认定为工伤。 原告诉称：被告于2011年7月20日作出的邵工伤 内，造成其右第9肋骨骨折及多处软组织挫伤，第三人所受之伤害符合工伤认定情形，被告认定工伤的事实清楚；被告邵阳市人力资源和社会保障局系邵阳市境内的人力资源和 ...

认定决定书。该决定书认定：刘某己所受伤害符合工伤认定条件，予以认定为工伤。 原告诉称：被告所做的工伤认定事实不清，证据不足：刘某己没有在邵阳县大富岭煤矿工作;其在 富岭煤矿打官司，另外一位证人是在刘某己之后加入我矿，显某证言不可信；对被告提供的证据5不能证明刘某己是在大富岭煤矿形成了尘肺病，这是在肖冲 ...

，但不是依靠王贵甫生前提供主要生活来源，因此原告不符合享受工伤待遇的条件。 被告在收到起诉状副本之日起十日内未提交答辩状及相关证据。 经审理查明：原告 日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。被告舞钢市社会 ...

单位没有同意以单位认定工伤，是原告及近亲属申请的； 2、河南省工伤认定申请受理通知书一份； 用于证明：该工伤认定申请，被告认为符合受理条件，于2008年 决定书一份； 证据5—11用于证明：原告的工作岗位变化情况，但不能直接证明原告的晕倒和眼病与其申请认定工伤存在直接的因果关某。 被告出示下列作出工伤 ...

秀有证某各一份共14页，主要内容：原告陈某某在东山木材检查站上班，该站工作条件极差，无某澡堂等相关生活设备。2006年时值禽流感高发期，检查站需24小时值班， 用人单位领导从未被司法某关刑拘，领导班一直齐全，不存在无某管事的状况；第三人对原告不能认定为工伤早已表明了观点和态度，从未表示要对原告作出劳动 ...

三人益阳市人力资源和社会保障局以原告益阳威利丰服饰有限公司职工夏某群的死亡不符合工伤认定条件，于2010年8月30日作出了益劳工伤认字（2010）X号工伤 ，不予认定为工亡。夏某群无证驾驶是违反治安管理的行为，其死亡不能认定为工伤，请法院维持益阳市人力资源和社会保障局益劳工伤认字（2010）X号工伤 ...