204元(2,267元／月×12个月)，并按原告的工作年限三年向原告支付解除劳动关系的经济补偿金即为4,200元(1,400元／月×3个月)。双方劳动 ，原告伤愈后未上班应视为自行离开工作岗位。故对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额19,250元的请求本院不予支持；原告要求被告支付其2009年 ...

，中间是延续性经营。该矿证照均是原告的名字，原告诉请的是要求被告支付承包金，解除承包合同。郭某某及第三人要求的是矿权，该权利的归属确认不属民事诉讼范围。 汝州市梨元炉沟新生煤矿与汝州市X镇劳动服务公司脱离挂靠关系。公司声明公司未对该矿投资，该矿由李某甲个人投资增添相关设施。该矿债权、债务及企业管理均由 ...

原、被告之间是聘用干部关某还是职工关某2、双方是否已经解除劳动关某3、原告要求撤销宁陵县劳动仲裁委员会裁决有无事实依据及法律依据，是否应予支持4、被告 被告9000余元；18、2003年12月3日被告写给信用联社领导的《要求恢复工作申请书》；19、律师对原信用联社主任隋奎留所作的调查笔录；20、律师对 ...

劳仲（2009）决字第X号决定书及劳动争议仲裁申请书各一份，以此证明双方的劳动争议纠纷已经经过仲裁程序，但认为劳动争议是在2009年9月原告要求被告办理 可提出申请调回甲方，经甲方审核后，办理退休手续。四、乙方因个人因素与单位解除劳动合同的，一律不得回甲方。五、……”2002年12月13日，该协议书经 ...

。因为是熟人关系介绍来的，当时就没有注意审查梁某是否已和长峰公司解除劳动合同的问题。 2006年1月，梁某从东方公司辞职，仍回长峰公司工作 某和长峰公司提供的公证书、医疗器械注册证、招股意向书、劳动合同、仲裁申请及不予受理通知书、庭审笔录及撤诉申请书、证明函及重大项目课题文件、国家科技支撑计划课题任务 ...

注册人员名单为证。至今为止，重庆南桐矿业有限责任公司并没有任何形式与我解除劳动合同。二、因为原南桐矿务局和现重庆南桐矿业有限责任公司一直以审查我经济 年5月10日重庆市万盛区金南工业公司与原告戴某某签订的劳动合同书； 8、原告戴某某停薪留职申请书及审批表； 9、重庆市万盛区金南工业公司工商档案资料； ...

及滞纳金，决定于2005年9月12日正式收回铺位之使用权并解除合同。原告于同日向被告东方公某出具《退场申请书》：其愿意被告东方公某退回所缴纳的按金，其 充分的证据证明了损失，被上诉人应承担赔偿责任。1、上诉人向一审法院提交了员工的劳动合同，可以确定员工工资的损失。上诉人只承租了讼争铺位，其与员工签订的 ...

份，证明原告与被告签订过一年的劳动合同；2、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告申请过劳动仲裁；3、防城港市港口区劳动争议仲裁委员会受理案件通知书一份， 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三项规定“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位 ...

。 经审理查明：周某某原系安阳市无线电一厂职工，2001年8月与该厂解除劳动关系。该厂于2007年改制为安阳市华隆商贸有限责任公司。 2002年12月 均收到河南超越企业集团的生日贺卡。 亿兴公司成立后未与周某某签订书面劳动合同，周某某从亿兴公司领取工资，其中2006年12月工资450元，2007年 ...

涉诉联合接访中心来访转介函；8、民事再审申请书。上某证据拟证明王某因不服原益阳铁路管理处与其解除劳动关某，分别向益阳市X区人民法院、益阳市中级 益阳市劳动和社会保障局在原告和原湖南省益阳铁路管理处签字盖章的《劳动合同解除终止审查备案表》上某章并签注同意。 2007年5月31日，益阳市中级人民法院作出（ ...