物业公司与韩XX已于2008年2月5日签订了劳动合同，且我中心与韩XX未签订劳动合同系由韩XX个人原因所致。鉴此，我中心无须向韩XX 情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知韩XX或额外支付韩XX ...

被告是否拖欠原告工资被告于2011年4月9日与原告解除劳动关系，从原告提交的河南省地方税务局直属税务分局缴纳个人所得税证明可以看出，被告停发原告2010年8月至 关系的赔偿金问题，因上诉人自2005年2月至2011年4月在被上诉人处工作，按双方解除劳动合同前12个月的平均工资计算6.5个月，未提供劳动 ...

个人应缴的全部费用）乙方个人承担。2008年元月10日，被告下发机车职教［2008］第X号解除劳动合同通知书，内容为：经双方协商一致，自2008年 “五金一险”全部费用，再由被告转交相关劳动保险部门，办理相关手续。双方签订《终止劳动合同协议书》后因失业保险金发生纠纷，原告于2010年12月23日向劳动 ...

上诉人以上请求错误。综上，请求：1、撤销一审判决第某项，改判：被上诉人赔偿上诉人2008年9月1日至2010年5月31日期间21个月工资损失x元； ，合诚房地产公司应向覃某支付经济补偿金。一审判决合诚房地产公司支付覃某解除劳动合同经济补偿金3000元正确。覃某主张2006年9月1日至2007年8月29 ...

２、4无异议；对证据３仲裁裁决认定的事实无异议，但认为被告解除劳动合同关系的原因是原告一直未为被告缴纳社会保险金，被告主张原告应缴纳保险金未 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。本案中：首先，原告单位未为被告办理 ...

年期间该工程队因故被工商部门注销，由吕某某个人承包，工程队不是适格的用人单位，故在最终认定事实劳动关系及计算相关赔偿时，这三年不应计算在内。庭审过程 ，依法应予支持。经济赔偿金与经济补偿金依法不能同时适用，且被告双丰工程队在解除劳动合同过程中并无违法之处，故对原告李某要求被告双丰工程队支付经济赔偿金的 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

人潘某与被上诉人重庆市X区某某物业管理有限公司（以下简称某某物业公司）劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年5月20日作出（2011）涪 元、拖欠工资1506.6元、解除劳动合同经济补偿金9360元、未提前30日通知解除劳动关系损失720元，责令某某物业公司赔偿我养老保险金x.25元、医疗 ...

人谢某与被上诉人重庆市X区某某物业管理有限公司（以下简称某某物业公司）劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年5月20日作出（2011）涪 倍工资、拖欠工资共计x.02元、解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动关系损失共计5040元，责令某某物业公司赔偿我养老保险金、医疗保险金、失业 ...

汪代到重庆办理移交工作，却只字不提赔偿事宜，原告违法解除劳动关系。现XXX要求解除双方劳动关系，由XXX支付XXX未签订劳动合同双倍工资差额x元、赔偿金 事实行为协商一致，于2011年4月9日由用人单位提出而解除劳动合同。XXX违法解除劳动合同不成立，对XXX诉某其支付赔偿金5400元，本院不予支持。 ...