在被告处工作期间，被告多次克扣原告工资。根据被告制订的电话销售薪资考核管理办法，原告试用期结束后自动升为B类坐席，其基本工资应当为人民币1620元， 25%经济补偿金，本院难以支持。原告要求被告支付档案查询费40元，无法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、 ...

、人员配置、绩效、员工违纪、培训等管理制度》的档案，该档案第54页至69页为X年X月X日生效的《员工违纪处理办法》及所附的员工违纪处理条款， x元、支付克扣的奖金4800元的诉请于法无据，本院难以支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第二款、第四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...

身份证复印件、预留印签、关于成立集团公司第九直属项目部的批复、证明、《银行帐户管理办法》及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为：本案中争议的一分部帐户为一般 ，不能成立。一审法院认定事实有误，但判决结果可以维持。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： ...

发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案 记载的档案出生时间作为退休依据的证据不足，本院无法支持，原告要求撤销被告为其办理退休的行政行为的请求予以驳回。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政 ...

发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案 记载的档案出生时间作为退休依据的证据不足，本院无法支持，原告要求撤销被告为其办理退休的行政行为的请求予以驳回。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政 ...

发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案 记载的档案出生时间作为退休依据的证据不足，本院无法支持，原告要求撤销被告为其办理退休的行政行为的请求予以驳回。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政 ...

发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案 记载的档案出生时间作为退休依据的证据不足，本院无法支持，原告要求撤销被告为其办理退休的行政行为的请求予以驳回。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政 ...

发（1999）X号文件；6、退休程序的通知；7、退休审批程序流程图；8、档案管理工作的通知等。 被告对原告提供以上证据质证意见：身份证年龄与档案 记载的档案出生时间作为退休依据的证据不足，本院无法支持，原告要求撤销被告为其办理退休的行政行为的请求予以驳回。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政 ...

年X月X日,原告已到法定退休年龄，被告应当给原告办理退休手续，但因被告管理的原告档案最先记载的原告的出生时间有改动，致使原告未能退休。故起诉，请求判令被告 退休手续。 综上，上诉人的上诉请求有事实及法律依据，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十三条第一款（三）项、 ...

月2日上海市人民政府发布的《上海市X镇职工养老保险争议处理办法》第六条之规定：单位、职工、管理中心之间因养老保险问题发生争议的，当事人可以向市社会保险管理局 正确。上诉人戴某某的上诉请求，依据不足，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第一项，原判决认定事实清楚，适用法律、法规 ...