，按照中国石油化工集团公司对巴陵石化公司设计院改制分流方案的批复，改制企业的股权结构为：总股本1080万元，其中改制职工补偿、补助置换股份942.93万元，占87.3% 签订不少于三年的劳动合同（三产单位员工要与所在单位签订不少于三年的劳动合同），其“两补金”才能转化为公司股本并成为百利公司出资人。自 ...
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监督，认真指导，积极协调企业做好政策宣传和职工的思想政治工作，按照有关政策规范操作，确保企业职工分流工作的顺利进行。” 2009年7月25日，郑州第二面粉厂 下发《郑州第二面粉厂关于终止安马红等256名员工劳动合同的通知》的郑二粉[2010]X号文，内容为：“鉴于2010年2月11日郑州市企业改革与 ...
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监督，认真指导，积极协调企业做好政策宣传和职工的思想政治工作，按照有关政策规范操作，确保企业职工分流工作的顺利进行。” 2009年7月25日，郑州第二面粉厂 下发《郑州第二面粉厂关于终止安马红等256名员工劳动合同的通知》的郑二粉[2010]X号文，内容为：“鉴于2010年2月11日郑州市企业改革与 ...
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监督，认真指导，积极协调企业做好政策宣传和职工的思想政治工作，按照有关政策规范操作，确保企业职工分流工作的顺利进行。” 2009年7月25日，郑州第二面粉厂 下发《郑州第二面粉厂关于终止安马红等256名员工劳动合同的通知》的郑二粉[2010]X号文，内容为：“鉴于2010年2月11日郑州市企业改革与 ...
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监督，认真指导，积极协调企业做好政策宣传和职工的思想政治工作，按照有关政策规范操作，确保企业职工分流工作的顺利进行。” 2009年7月25日，郑州第二面粉厂 下发《郑州第二面粉厂关于终止安马红等256名员工劳动合同的通知》的郑二粉[2010]X号文，内容为：“鉴于2010年2月11日郑州市企业改革与 ...
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监督，认真指导，积极协调企业做好政策宣传和职工的思想政治工作，按照有关政策规范操作，确保企业职工分流工作的顺利进行。” 2009年7月25日，郑州第二面粉厂 下发《郑州第二面粉厂关于终止安马红等256名员工劳动合同的通知》的郑二粉[2010]X号文，内容为：“鉴于2010年2月11日郑州市企业改革与 ...
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，没有“工作证”、“服务证”等能够证明其职工身份的证据；没有考勤记录；更未办理和建立规范的人事招工调入手续及职工档案，王XX接受XX公司的管理是劳务委托业务管理而非 组：1、王XX电子邮件；2、王XX为联系业务支付的差旅费、电话费、补助费的报销单据。第三组：1、员工联系表；2、公司简介；3、人才招聘 ...
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原告以被告在公司任职期间严重失职，严重违反了公司的规章制度中的“业务行为和道德规范准则”的规定，给公司造成损失，影响非常恶劣为由决定于2009年11月26日 元。被告离职前月工资标准为x元。2009年12月已有自由职业者缴费记录。 以上事实，有劳动合同、解聘通知书、2008版《员工手册》及签收单、《 ...
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所检构件对正常使用均无影响。 同时查明：豫x号货车登记车主为兆鹏公司。刘XX系该公司员工，发生上述事故时，其正在从事职务行为。 诉讼过程中，依据原告 在执行职务行为过程中驾驶车辆未按操作规范安全、文明驾驶，造成原告厂房受到损害，应承担相应的民事责任。由于刘XX系兆鹏公司员工，因此，其民事赔偿责任应由兆 ...
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险应有相关标识，标识应贴于车前挡风玻璃，但原告未交付其。证据3，其作为公司员工，未见过该制度，原告也未开会告知过，公司以前的管理制度和这份不一样。 公章，被告有签名，系双方协商一致的真实意思表示，应认定为双方之间的车辆挂靠合同；另，2007年7月28日规范书并未约定合同期限，所载明的被告所有的豫x号牌 ...
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