本院认为，叶某某为淮阳水务局全民事业编制工人。分配到水利工程队工作，该工程队已早在1988年被淮阳县编委核定为股级事业单位，其工资原发放渠道是 人员，自1992年7月水利局成立淮阳县水利工程公司后，叶某某由水务局安排在该公司工作。虽然水利工程队更名为水利工程公司，实行企业化管理，实际上并未真正独立， ...

二原告所在的水利局工程队核定为事业单位股级机构，二原告及工程队全体人员的工资是水利局事业费发放的。1989年刘文端调到水利局工作，水利局任命雷建国为水利 工作。1998年8月水利局把雷建国调回水利局另行安排工作，同时任命付某某为水利工程公司经理，自该公司成立后，公司的财务管理人员调动均由水利局管理支配 ...

年9月至2008年3月没有工作岗位，完全是由于被上诉人不作为造成的，不能由上诉人承担责任。5、最高人民法院《关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的 依法驳回常某某的诉讼请求(一)常某某竟聘落聘，宁愿作为待岗人员也不愿到答辩人安排的岗位工作，按规定常某某只能享受待岗人员的待遇常某某原为我校图书馆工作 ...

补偿金等。1、我从1991年到2007年在电大工作了17年，每天工作的时间超过了16个小时。电大是事业单位，执行的是标准工作日制度，每天工作 ：我国《劳动法》第44条规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作，支付不低于工资200%的工资报酬。法定节假日 ...

作飞为使自己向雷渊利行贿一事不被采取强制措施，通过黄彪找被告人徐某帮忙，送给徐某人民币2万元。之后，徐某没有安排侦查人员对周作飞采取强制措施。 、行政事业单位进人通知单、事业单位聘用制人员转正定级审批表、聘用合同书等书证证实：黄强成于2002年9月下旬被调入临武县检察院工作。 （7）徐某的干部任免审批 ...

月至2005年12月在荣昌县X镇财政所任机关会计；郑某在安富镇财政所从事出纳工作，系事业单位中从事公务的人员。 7、叶某甲、郑某、袁某、文某、叶某乙退 拿出2万元给大家，其余的钱留作以后兑付用。随后叶某甲安排其给了袁某和文某各5000元，袁某和文某不知道其和叶某甲各分得x元。 4、被告人文某供述证实， ...

，是钱某某负责处理的，卖水桶所得钱某去向其不清楚。 4、证人王某己的证言证实：其在阿丽亚娜饮料公司工作期间，都是正常从财务上领取工资和加班费、 合同，陈某甲安排煤炭工业徐州工程造价管理站打入张某某经营的巨鑫鞋业公司的账上后，被告人陈某甲将此提出用作个人入股资金。被告人陈某甲身为国有事业单位的人员受国有 ...

某的诉讼请求；二、在判决生效之日起7日内，新某为王某安排工作。逾期不安排，按月支付生活费250元。新某为王某补发2009年3月至2010 上诉人为被上诉人安排工作、补发生活费的判决内容没有事实和法律依据。在2008年1月1日《劳动合同法》生效以前，《劳动法》及相关法律明确规定，未与事业单位建立劳动合同 ...

某的诉讼请求；二、在判决生效之日起7日内，新某为张某安排工作。逾期不安排，按月支付生活费250元。新某为张某补发2009年3月至2010 上诉人为被上诉人安排工作、补发生活费的判决内容没有事实和法律依据。在2008年1月1日《劳动合同法》生效以前，《劳动法》及相关法律明确规定，未与事业单位建立劳动合同 ...

某的诉讼请求；二、在判决生效之日起7日内，新某为李某安排工作。逾期不安排，按月支付生活费250元。新某为李某补发2009年3月至2010 上诉人为被上诉人安排工作、补发生活费的判决内容没有事实和法律依据。在2008年1月1日《劳动合同法》生效以前，《劳动法》及相关法律明确规定，未与事业单位建立劳动合同 ...