实际与原告履行着原来的劳动合同关系。后当国、地税资产分立后，地方税务局接收了嵩玉宾馆作为办公场所，迫使嵩玉宾馆停业，当时由时任经理郑献东、稽查分局 。 被告地税局向法庭举证有，第一组两份，1、原告申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号不予受理通知书， ...

实际与原告履行着原来的劳动合同关系。后当国、地税资产分立后，地方税务局接收了嵩玉宾馆作为办公场所，迫使嵩玉宾馆停业，当时由时任经理郑献东、稽查分局 。 被告地税局向法庭举证有，第一组两份，1、原告申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号不予受理通知书， ...

实际与原告履行着原来的劳动合同关系。后当国、地税资产分立后，地方税务局接收了嵩玉宾馆作为办公场所，迫使嵩玉宾馆停业，当时由时任经理郑献东、稽查分局 。 被告地税局向法庭举证有，第一组两份，1、原告申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号不予受理通知书， ...

实际与原告履行着原来的劳动合同关系。后当国、地税资产分立后，地方税务局接收了嵩玉宾馆作为办公场所，迫使嵩玉宾馆停业，当时由时任经理郑献东、稽查分局 。 被告地税局向法庭举证有，第一组两份，1、原告申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号不予受理通知书， ...

实际与原告履行着原来的劳动合同关系。后当国、地税资产分立后，地方税务局接收了嵩玉宾馆作为办公场所，迫使嵩玉宾馆停业，当时由时任经理郑献东、稽查分局 。 被告地税局向法庭举证有，第一组两份，1、原告申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号不予受理通知书， ...

通知书。9月1日，王某某向佛山市高明区人民法院提起诉讼。10月中旬王某某查询其人事档案得知其档案中无离厂原因，也无保险基金手册。10月底王某某在高明区工商局 ，弄虚作假，企图达到既能惩罚王某某又能逃避责任的目的。中油公司解除其与王某某的劳动合同关系，扣发王某某七月份的工资并罚款，又将其开除，这说明高富 ...

入职某某公司工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份《劳动合同书》于2011年1月1日签订，其中约定：1、何某在某某公司担任项目经理一职，工作地点为长沙， ，以何某拒不服从公司工作安排为由，根据《劳动合同书》约定，决定从2011年8月10日起解除与何某的劳动合同。何某认为某某公司系违法解除其劳动合同，便 ...

入职某某公司工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份《劳动合同书》于2011年1月1日签订，其中约定：1、何某在某某公司担任项目经理一职，工作地点为长沙， ，以何某拒不服从公司工作安排为由，根据《劳动合同书》约定，决定从2011年8月10日起解除与何某的劳动合同。何某认为某某公司系违法解除其劳动合同，便 ...

）第X号裁决书。被告对该裁决书不服，请求：1、依法解除原、被告之间的劳动合同关系；2、原告应支付被告经济补偿金4500元；3、原告应依法为被告缴纳从 多少活，公司给我们多少钱。装卸工都参加有工伤保险，当时工伤保险是由集体参加，经理姬某召集各个班组开会，说由公司给大家统一参加工伤保险，费用自己出，谁不 ...

某政策规定，所有上诉人并未与企业签订过劳动合同，这是由于当时某定历史某件和背景所决定的。后来，随着劳动人事制度改革，劳动用工制度也从计划经济的用工体制 了清退，1994年底前，绝大部分上诉人都选择了自行离开，双方并无再建立新的劳动合同关关系。二、一审裁定适用法律正确。禹州烟草公司对临时某予以清退，是 ...