让四弟王某甲在该房居住，将原告妻女拒之门外，为此，原告曾多次请求家人调解未果。现父亲病故，该房屋由被告长期占有居住，对原告构成侵权，请求保护其合法 及维修费3327.62元。同年8月15日，王某玉又交款500元，平顶山矿务局住房制度改革领导小组办公室于1992年7月30日为王某玉颁发了住房证，住房证 ...

吉区府林处字[2006]X号山林权属争议处理决定书(以下简称处理决定)，认定因林业产权制度改革换证确界，在确界勾图中因原告的“高岭上”山，与第三人 的证据、依据：法律依据：1、《中华人民共和国森林法》，证明法律赋予其作出具体行政行为的职权；2、《江西省山林权属争议调解处理办法》，证明作出具体行政行为的 ...

仲裁，不至于使仲裁时效起点长久或无限后延。这一制度有利于市场经济的正常运转和社会秩序的稳定。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方 劳动法〉若干问题的意见》第89条规定：“劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止”。《最高人民法院关于 ...

通知； 6.企业管理制度补充、严守企业秘密制造复印件； 7.关于对张佐春等五名同志除名一事的报告及批复； 8.化机公司与四方公司签订的调解协议、关于干燥 认为：化机公司诉四方公司侵犯其商业秘密的主张成立。其理由：1.依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条之规定，化机公司生产KSB型系列空心浆叶干燥 ...

通知书。2011年8月18日-8月29日，本院依法追加郑某、郑某市住房制度改革委员会办公室（以下简称市房改办）、郑某三棉有限责任公司（以下简称三棉公司） 向三棉公司缴纳购房款5249.08元。1998年6月8日，李某、郑某经本院调解离婚，李某自愿放弃共同财产分割权。1998年10月，郑某三棉职工个人某 ...

适用法律不当。1、本案纠纷系典型的劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（二 强国际竞争力的现代金融企业。据此国家金融政策，农行进行了一系列的建立现代企业制度，减员增效等金融改革。至2009年1月16日，农行改制成为中国农业银行 ...

适用法律不当。1、本案纠纷系典型的劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（二 强国际竞争力的现代金融企业。据此国家金融政策，农行进行了一系列的建立现代企业制度，减员增效等金融改革。至2009年1月16日，农行改制成为中国农业银行 ...

适用法律不当。1、本案纠纷系典型的劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（二 强国际竞争力的现代金融企业。据此国家金融政策，农行进行了一系列的建立现代企业制度，减员增效等金融改革。至2009年1月16日，农行改制行为中国农业银行 ...

、王某到庭参加诉讼。本案在审理期间适用最高人民法院关于民事调解若干问题的规定对本案进行了不记审限的调解。现本案已审理终结。 原告诉称，原被告双方系 规定的2000元的严重违纪限额，被告依照单位制度之规定，按严重违纪行为解除与原告的劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》有关解除劳动合同条款之规定。 ...

待遇、补缴社会保险。被告热电公司辩称，原告徐某某2007年以前的工资待遇已经过人民法院调解结案，按照一事不再理原则，本案不应再行处理，如法院予以处理，因 原审法院依据有关规定中企业对中班、夜班津贴的执行标准和形式并结合企业的工资制度自主，按照基本标准，确定支持其中班津贴255元、夜班津贴306元，并无 ...