100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告补缴2007年4月 共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定 ...
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7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008年12月16日，被告海口南 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
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7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008年12月16日，被告海口南 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
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100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告补缴2007年4月 共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定 ...
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7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008年12月16日，被告海口南 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
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7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008年12月16日，被告海口南 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
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7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008年12月16日，被告海口南 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
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7日，被告海口南青公司形成董事会决议，推选潘XX担任公司董事长，设置公司管理委员会，行使总经理职权，并发布了相关公告。2008年12月16日，被告海口南 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
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县劳动争议仲裁委员会在未确认双方是否存在劳动关系的情况下，裁决由原告向被告支付工资、工资赔偿金、统筹等费用，违反《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的相关 人从协议履行到现在，一直向绥德县人民法院及原告主张自己的权利。根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十条的规定，答辩人的申请事项没有超过仲裁时效。 ...
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适用法律不当。1、本案纠纷系典型的劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（二 争议…”，双方争议系在履行劳动合同而发生争议，上诉人依法向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委依法支持了上诉人请求，被上诉人起诉到原审法院，原审法院 ...
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