劳动和社会保障局认定原告为工伤。2006年4月6日,驻马店市劳动能力鉴定委员会认定原告伤残等级为八级。原告于2006年4月5日至2007年7月先后 期间河南华润电力古城有限公司未预支医疗费为由三次拦截公司生产运行班车,致使公司大量员工无法正常上班,扰乱了公司生产工作秩序。已查明熊某某找公司要医疗费时其 ...
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两只胳膊被砍掉,郭金江的“福特翼虎”轿车被砸毁。经鉴定,华××伤情构成重伤,损伤构成五级伤残,被砸汽车直接经济损失为x元。 上述事实有如下经过当庭出示、 周某、吕某参与讨债并无合法根据,且在讨债过程中有滋扰行为,妨碍了企业的正常生产经营,其行为构成寻衅滋事犯罪。被告人孙某庚接受马某的委托追讨债务,在 ...
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,后被被告单位职工尹臣跃、杨家海送到533医院治疗。经鉴定,原告已构成八级伤残。因此,请求法院判令:由被告赔偿残疾赔偿金x元、医疗费6532.05 应为此承担相应的责任,减轻上诉人的赔偿责任;3、上诉人是依法设立的企业,与其他员工均签订了正式的劳动合同,而被上诉人与昆明三叶轮胎制造有限责任公司存在劳动 ...
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。 委托代理人:侯少轩,河南地依律师事务所律师。 委托代理人:赵某某,该公司员工。 被告:陈某乙,男,汉族,X年X月X日生,住(略) 不应当承担任何赔偿责任。同时要求对曹某的伤残等级重新鉴定。 开封市金宇烟花爆竹有限公司为支持其抗辩理由提交了如下证据:1、企业法人营业执照;2烟花爆竹经营(批发)许可证 ...
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能力鉴定,2007年7月18日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定吴某某伤残等级为四级,医疗终结期为12个月。2007年7月30日,吴某某向佛山市劳动能力鉴定委员会 文件可知,佛山市禅城区永坚康复器械厂具备假肢和矫形器(辅助器具)生产装配企业资格,其主营假肢配件,矫形器,保健康复器材制造、加工,故该厂出具的 ...
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。受伤后,原告先后经几家医院治疗,行左下肢截肢手术,并经司法鉴定为伤残五级和伤残十级。该次交通事故经交警部门认定:原告负事故同等责任,关 证明、相关某用证明、交通事故责任认定书、鉴定书、投保单、保险单、预付赔款证明、企业法人营业执照、《分期付款购车合同》、庭审笔录等予以证明,足以认定。 本院认为,原告 ...
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法院原判。另查明,2005年3月31日佛山市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力《鉴定结论书》,认定被告的伤残等级为一级、护理等级为一级。被告于2005年4 。依据《工伤保险条例》第二条、第六十条的规定,中华人民共和国境内的各类企业应当按照该条例规定参加工伤保险,为本单位职工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加 ...
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审理了本案。现已审理终结。 原审判决认定:原告于2003年3月29日进入被告企业工作,同年4月份担任被告驻江西区域销售经理。双方曾签订一份劳动合同书, 医疗终结时间为6-15个月。2006年8月18日,佛山市劳动能力鉴定委员会认定原告为九级伤残。原告第一阶段医疗情况为:2005年4月21日至2005年 ...
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莹”。被告认为伍晔莹不是他们的员工,也否认有收到原告的工伤认定书。原告后被评为七级伤残,被告不服申请复议。顺德区劳动能力鉴定委员会答复被告无权提出复议。原告受伤 天不置可否,但也没有提供反证证明,故本院认定原告的住院时间为11天。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条、第十七条、第十九条,《广东省社会 ...
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中要求对被告的伤残能力进行重新鉴定。 原审判决认为:被告在原告单位工作,虽然双方没有签订书面的劳动合同,但被告事实上已成为原告的员工,并为原告 由原告承担。因此,原告应支付被告受伤期间的工资3160.70元[顺德区上年度企业职工月平均工资1247.58元÷20.92日×53日(从2003年4月29日至 ...
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