原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

非因工死亡和遗属救济待遇标准的通知》(闽劳社（2000）X号文)的规定，福州派安达服饰有限公司应当支付供养直系亲属月救济费，一次性困难补助费、丧葬补助费、工资 。 三、职工死亡后按上述标准支付的丧葬补助费、一次性困难补助费、救济费，在企业管理费用中列支。 四、参加养老保险统筹的退休（职）人员死亡后，其 ...

仲裁前置程序。（3）上班通知书、邮寄回执、2006年11月10日焦作日报、考勤记录复印件10张、工会会议记录、除名通知书、2006年12月7日焦作日报。 处理，与目标公司有事实劳动关系的，由目标公司管理；凡劳动关系在目标公司焦作市博瑞克液压机械有限公司在册员工，工作岗位由目标公司指定，若因目标公司侵犯 ...

岗位证某专用章、军队工程建设关键岗位资料考核委员会公章及中国人民解放军驻京建筑业施工企业培训中心公章，岗位证某中写明鲁某工作单位为总后工程总队；鲁某机械操作 。新兴公司及佳禾公司提出上述考勤表并无公司签章，否认其真实性；新兴公司与佳禾公司另主张所实际的是综合计算工时制，如员工加班需事先申请，事后公司亦 ...

圈、一个肉猪圈和两个母猪空胎圈的饲养、管理，并居住在被告饲养场内。被告对原告不实行上、下班考勤，工资领取方式为每月预支部分工资，年终时根据 加班时间不承担举证义务，而根据原告本人陈某的作息时间以及与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中约定的工作时间，除了可以反映原告节假日工作外并不足以确定其存在延时 ...

产圈、一个肉猪圈和两个母猪空胎圈的饲养、管理，并居住在被告饲养场内。被告对原告不实行考勤，工资领取方式为每月预支部分工资，年终时根据猪仔的产 加班时间不承担举证义务，而根据原告本人陈某的作息时间以及与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中约定的工作时间，除了可以反映原告节假日工作外并不足以确定其存在延 ...

直接安排原告工作，证人曾要求被告公司对原告进行考勤，以便于证人管理，证人没有规定原告的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的 的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 ...

季为周某的综合计算工时工作制。根据原告提供的2007年5月至2009年2月考勤卡显示，被告工作情况如下：2007年5月延长工作时间4小时；2007年6月 2009年春节前后休息，这种在农历年年底安排被告年休的做法符合企业管理习惯，在法律没有禁止性规定的情况下，原告安排被告的年休应得到认可。 被告认为， ...

全某员工均必须采用指纹或射频卡刷卡。员工采用射频考勤机刷卡考勤，按照公司规定的作息时间出勤，在到达公司后或离开岗位前应着工作服打卡。公司根据 元；7、交满工作期间的养老保险。8、赔偿金29024.77元；9、查询企业注册登记资料费80元等；10、鉴定费2200元。以上合计60329.54元。主要的事实 ...

的，应承担不利后果。包括覃某在内所有员工的工资发放凭证应由合诚房地产公司掌握并管理，但合诚房地产公司并未提供，根据上述规定合诚房地产公司应当承担对己不利后果 年9月1日到2008年5月19日期间安排上诉人休息日加班事实，有《考勤表》可以证实，应由被上诉人负举证责任。被上诉人拒不不提供应当承担不利后果。 ...