原告签订了解除劳动合同书及协议书，故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制，被告自愿与原告签订了解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，协议书及解除劳动 经过职工代表大会通过，并经河南省人力资源和社会保障厅同意，该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉 ...

2004年11月30日,原中天公某《关于企业改制立项的申请报告》、2008年2月17日,原中天公某《改制实施方案》,资产拍卖资料各1份。证明中 组织章程规某,代表法人行使某权的负责人,是法人的法定代表人”和该法第四十三条“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任”之规某,虽然在 ...

荣军路X号商住楼被评估在水轮机厂的固定资产中。 2、关于柳州市水轮机厂改制方案的批复（鱼政发（2003）X号文）；证明：鱼峰区政府依据 的职工宿舍区，属生产性用地以外的非生产经营性资产。柳州市国有资产管理办公室《关于做好企业改制非生产经营性资产移交工作的通知》（柳国资办[2003]X号）第二条规定“各 ...

民事责任。根据双方提交的共同证据，第一被告从法律形式上符合依法登记成立的企业法人条件，系陕西××科工贸（集团）有限公司所辖子公司，应独立享有民事权利、承担民事 （集团）及其名下包括第一被告公司在内的数十家子、分公司，制定了改制方案的事实，足以说明被上诉人关于××县电力局是第一被告公司的实际控制人的主张 ...

到洛阳风动工具厂工作，2002年8月洛阳风动工具厂拟进行企业改制，在企业改制实施方案中提出，“企业改制过程某，在妥善安置职工的前提下，不愿意入股 每人实际工作年限计算的变更和接触劳动关系补偿费的70%计发，同时不再保留与企业的劳动关系和其他任何关系，并按照公司法组建洛阳风动工具有限公司。⑴、股本来源： ...

的资产转让给脚手架公司，脚手架公司改制为民营企业。2004年12月12日，职代会通过了益达公司、脚手架公司《综合改制方案》，明确益达公司与脚手架 净资产中先取出100万元用作此次综合改革时解除劳动合同经济补偿金的部分费用，企业改革时超过上述100万元以上的改革成本部分，由上级专项拨付”，该100万元的 ...

等。 三、书证 1、邓州市第一化肥厂改制方案 复混肥厂评估资产363.39万元，从企业总资产中剥离，抵偿改制前所欠劳动部门的养老保险金和欠交 市场价格若低于评估资产363.39万元的情况出现，请求把低于评估资产部分仍从企业资产中剥离出来。 2、土地房屋设备转让协议 甲方：邓州市第一化肥厂 乙方：邓州市 ...

2008}X号文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和 被告为其支付经济补偿金的请求，缺少法律依据，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金的请求，不符合劳动合同法第八 ...

2008}X号文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和 被告为其支付经济补偿金的请求，缺少法律依据，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金的请求，不符合劳动合同法第八 ...

2008}X号文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和 被告为其支付经济补偿金的请求，缺少法律依据，本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金，原告要求被告支付赔偿金的请求，不符合劳动合同法第八 ...