劳动社会保障局2010年确定的麻阳苗族自治县失业保险金标准为480.00元/月，失业人员门诊医疗费标准为24.00元/月，根据原告阙XX在被告麻阳XX公司务工年限 ）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续 ...

系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告黄某乙系原三门峡市耐火材料总厂大安分厂机关工作人员。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第 ：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、三湖劳仲裁【2008】 ...

产业开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以原告张某某已超出法定退休年龄，与单位纠纷不属于劳动争议受理范围为由向原告张某某下发不予受理通知书 。”依照上述法律法规及本案查清的事实，原告张某某在被告瓦屋李小学任代课人员，实际是由郑州高新技术产业开发区石佛办事处瓦屋李村委会聘任分配到被告瓦屋李 ...

乙已经向原告支付了现金18,000元。 以上事实，有交通事故认定书、鉴定书、外来从业人员综合保险、上海浩博椅业有限公司的证明、出差费报销凭证、广丰县公安局东阳派出所的 时，原告占某已年满61周岁，原告陈某已年满57周岁，均已达到了法定退休年龄，且两原告仅生育了占某发一子，故两原告要求按照农村标准主张被 ...

X镇X路X号，企业代码：x－7。 法定代表人邓某某，职务：总经理。 委托代理人吴某某，男，X年X月X日生，汉族，公司法务人员，住（略）（ ，原告应向被告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由于解除劳动关系时被告距法定退休年龄不足7年，应以解除劳动关系时的上年度全市职工月平均工资为基数计算的 ...

》第五条的规定，省劳动厅作为劳动保障行政部门，负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。省劳动厅在接到易某某的投诉后，根据生效的民事判决所 公司与易某某签订的无固定期限的劳动合同，至2006年1月易某某达到法定退休年龄时没有解除，易某某与省建材公司之间存在劳动关系，武汉市武昌区人民法院作出的 ...

邱明义住院期间医疗费由单位支付的部分；邱明义母亲陈冬秀已超过55周岁的法定退休年龄，根据《劳动法》第七十三条第二款和《劳动保险条例》第十四条乙款等 是在规定的医疗期内，逐鹿公司应按照《劳动保险条例实施细则修正草案》、《湖南省工资支付监督管理办法》等相关规定，向邱明义发放病伤假工资。夏某在庭审中提出邱明 ...

经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告刘某乙系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（ ：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、三湖劳仲裁【2008】X ...

审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告李某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999 该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、三湖劳仲裁【2008】 ...

审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告陈某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999 该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、三湖劳仲裁【2008】 ...