雇佣或劳动合同关系，原告属于平顶山京华机械设备租赁公司的职工，其双方存在劳动合同关系，该公司是依法成立的企业，原告在工作时间受伤应属工伤，该案应先行 租赁无提供相关证照。2、原告无取得安装塔式起重机械资质证书，亦无进行岗前培训。3、经工商登记查询，平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司不存在。4、原告之 ...

雇佣或劳动合同关系，原告属于平顶山京华机械设备租赁公司的职工，其双方存在劳动合同关系，该公司是依法成立的企业，原告在工作时间受伤应属工伤，该案应先行 租赁无提供相关证照。2、原告无取得安装塔式起重机械资质证书，亦无进行岗前培训。3、经工商登记查询，平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司不存在。4、本案 ...

月1日至2003年11月1日止。由于明华公司是从事弹药生产的军工企业，根据国防工委，省政府的有关规定，依据国家指令回迁危险品生产线，必须在2002年底至 为危险品生产线设置的，经公安机关批准培训的特殊岗位。明华公司将危险品生产线回迁连南，是国家政府行为，明华公司所属职工干部均服从国家政府规定走向新的 ...

行政主管某门或者指定的机构备案，实行“登记注册、培训考核、技能鉴定、持证上岗”的制度；凡没有取得《建筑业企业资质证书》或者建设行政主管某门发放的个体装饰装修 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数 ...

原告3月份工资差额250元，本院予以准许。3、经批准实行不定时工时工作制的职工，不受劳动法规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，据此， 保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法 ...

查询单、邵阳市养老保险处证明、计算机应用能力考核证、网上大学电信系统界面、电信企业信息门户网界面、电信支撑系统个人帐号登录界面、邵阳电信揽机系统个人查询 能力考核证、电报投递员技能鉴定证、职业资格证书只能证明原告的职业技能及参加培训的事实，养老保险卡、养老保险查询单只能证明原告缴纳保险情况，不能证明原 ...

12月31日劳动合同期满后，被告丰源电力公司组织包括原告在内的合同到期职工进行培训考试，原告未考核合格。 2005年1月24日，济源市电力电气工程公司改制 年12月31日停保，医疗、失业保险均未参保。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。 本院认为：用人单位和劳动者应依法参加社会保险 ...

即1000元作为计算被告加班工资的基数。为此，原告提供了以下证据：1、员工培训档案，签署日期为2007年11月19日，落款处有“许某某”字样签名，被告对 被记为最严重过失，作辞退或开除处理。 以上事实，有劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、解除劳动合同告知书、考勤及工资发放记录、裁决书以及当事人 ...

公安机关出具户籍证明”的意见；对证据14两份判决书本身无异议，但我国不实行判例制度（原一审卷宗213页）；对证据15无异议；对证据16、18称：同意 在该工地上设置标语牌，载明该公司为河南省重合同、守信用单位，河南省建设安全工作先进企业；在其十项安全技术措施的第八项载明在建工程的楼梯口、电梯口、预留 ...

首信公司的计划保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险改革范围；软件费为280万元，分期 医疗保险、大额医疗互助和公务员医疗补助及离休医疗统筹等多层次的医疗保险制度”、“自由退基金”的“退款险种”包括“离休干部医疗统筹基金”及“自由退基金的需求可 ...