代理人郭达，江西省永丰县藤田法律服务所法律工作者。 上诉人陈某某、王某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第 因被告的月平均工资低于本地区企业职工月平均工资1630元的60%，故按该1630元的60%即978元为基数计算有关工伤待遇(以下亦按此为基数计算) ...

佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据对被上诉人王某某、钟三斌、 发生交通事故是否认定工伤问题的复函》确认无证驾驶是违法行为，但未确认是否属违反治安管理的行为。加之，该复函的法律依据《企业职工工伤保险试行办法》 ...

律师。 上诉人佛山市X区大沥中亚铝型材有限公司(以下简称中亚公司)及上诉人陈某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市X区人民法院(2005)南民一初字第X 对此认定正确，本院予以维持。 综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，本院予以维持。中亚公司、陈某的上诉理由均不能成立，其上诉 ...

。作为职工的原告是因在参军报到途中发生的交通事故，是属于工伤，应依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第二项，第三项之规定向本单位提出 左股骨头坏死与交通肇事之间有因果关系；3.喀什市公安局的伤情评定书不符合《道路交通事故处理办法》第42条的规定，是无效的。请求驳回上诉，维持原判。 经审理查明： ...

我公司亦同意原告先申请劳动仲裁，再做处理。第三人提交的证据：1、承揽合同，证明赖某珍的承揽行为，原告的工伤事故公司不承担责任；2、民事调解书、 申请。2007年12月12日，市劳动局依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例〉若干问题的指导意见》（赣劳社医[ ...

管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡，不应认定工伤 表示不服，向本院提起行政诉讼，要求依法处理。 本院认为：本案争议的焦点是：龚某波在上班途中无证驾驶两轮摩托车与他人发生交通事故死亡，龚某波的死亡是否能 ...

鉴定委员会于2001年8月14日作出的结论为“不属于残废(疾)范畴，属轻伤。”依照《企业职工工伤保险试行办法》第十四条的规定：“伤残待遇的确定和工伤职工 喷出猛烈火焰，上诉人及时关停了氧气压缩机，并不顾一切地扑灭了大火，避免了重大事故的发生，但上诉人却被大火烧伤了脸部、双手、大腿。随后，被上诉人支付了 ...

丧事处理协议”。2009年10月13日，焦煤集团白云公司又根据《企业职工工伤保险试行办法》规定及豫劳险[1997]X号文件精神，对周某斌井下事故丧葬费 如果认为用人单位与周某斌家属达成的协议违反规定，应当依照国家有关劳动争议处理的规定向相关的司法部门提起司法救济。2、被告作出的劳动监察不予受理通知书 ...

，使其主张受伤期间的工资数额大幅度增加。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十三条的规定，职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满 本院认为：被上诉人于2003年9月4日已经向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请处理，由于仲裁委的工作程序为先接受当事人的投诉，然后进行调解，调解不成的才 ...

于2002年8月经法院调解与原桐柏县电信局达成了各项损失的赔偿协议，并约定对此工伤事故双方今后不再纠缠。但此次协议是双方的劳动关系仍然存在的情况下达成的 《工伤保险条例》的规定，应参照适用劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》的规定，田某某退出工作岗位按月享受伤残抚恤金的同时，应终止与桐柏县网络通讯 ...